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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im C# / .NET-Umfeld und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# / .NET.
- Andere Informationen: Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen! Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Softwareentwickler:in & Berater im C# / .NET-Umfeld (w/m/d), der Wert auf Kundenorientierung und fachliche Nähe über alle Bestandteile der Anwendung hinweg legt. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, Technologien voranzutreiben, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und einen positiven Einfluss auf Dein agiles Projektumfeld hast, laden wir Dich herzlich ein, Dich für die Position des Full-Stack-Softwareentwicklers bei uns zu bewerben.
Deine Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C# / .NET, idealerweise mit Erfahrung in TypeScript sowie modernen JavaScript-Frameworks oder -Bibliotheken
- Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache, z. B. Java (ab Version 8)
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z. B. SQL)
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen an IT-Systeme zu analysieren und umzusetzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung oder Interesse an der Arbeit in agilen Umfeldern
- Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics 365, Salesforce oder Hubspot sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Bestandteilen der Anwendung in einem interdisziplinären Team
- Konzeption und Umsetzung von Tests für neuen und bestehenden Programmcode
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Kundensystemen und -Applikationen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und Frameworks
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen mit Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), sowie Kenntnisse in SQL, T-SQL, Datenmodellierung, SSRS, SSAS und idealerweise in Azure Data Factory, Power BI oder anderen BI-Tools
Das erwartet Dich!
- Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell - ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und Dein Engagement geschätzt wird. Bei uns gestaltest Du nicht nur Software, sondern die Zukunft der Technologie. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Full-Stack-Softwareentwickler:in C# / .NET (w/m/d) Arbeitgeber: Gpi Consulting
Kontaktperson:
Gpi Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Softwareentwickler:in C# / .NET (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du wirklich für die Technologie brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Softwareentwickler:in C# / .NET (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du C# / .NET eingesetzt hast. Zeige auf, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gpi Consulting vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in C# / .NET und anderen relevanten Technologien auffrischst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die offene Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem Du arbeiten würdest.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du in agilen Umfeldern gearbeitet hast und wie Du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu analysieren.