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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Backend-Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich zu uns passen! Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.
Was uns ausmacht: Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Erfahrungen & Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit dem Einsatz von Software Design Patterns für Webanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in Java (bevorzugt ab Version 17), Erfahrung mit Spring und/oder JavaScript sowie umfassende Projekterfahrung
- Erfahrung mit dem Einsatz von JUnit und Jira
- Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache, vorzugsweise C# / .NET
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder Postgres
- Kommunikations- und Teamfähigkeit - Du bist gerne Teil eines agilen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Bestandteilen in einem interdisziplinären Team
- Konzeption und Umsetzung von Tests für neuen und bestehenden Programmcode
- Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Kundensystemen und -Applikationen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks im Kundenumfeld
Das bieten wir Dir:
- Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell - ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie aktiv mitgestaltet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Java Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gpi Consulting
Kontaktperson:
Gpi Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in Entwickler-Communities oder besuche Meetups und Konferenzen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java Full Stack Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gpi Consulting vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und JavaScript auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du Software Design Patterns angewendet hast.
✨Agilität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zu zeigen.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Überlege dir, was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.