Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei Rekrutierung und Onboarding.
- Arbeitgeber: Graphic Packaging International ist ein führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze am Standort Kriftel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Graphic Packaging International stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen. Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit am Standort Kriftel bei Frankfurt Personalfachkaufmann (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Produkten
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits / Shopping bei mehr als 800 Top Marken
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit der S-Bahn, Firmenparkplätze
Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.
Ihre Aufgaben:
- Operative Personaladministration und -verwaltung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager
- Vorbereitung der Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Manager
- Zusammenstellung und Übermittlung der lohn- und gehaltsrelevanten Daten
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung des Personals
- Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Abwicklung des Offboardings
- Koordination von und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Berufsmessen
- Unterstützung bei der Pflege der Social-Media-Kanäle sowie bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalreferent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kennnisse von Tarifverträgen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit HRM-Systemen
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20307 an: GPI Frankfurt & Augsburg GmbH Gutenbergstr. 2-4 65830 Kriftel Kontakt: Agnieszka Aschoff E-Mail: bewerbung.frankfurt(AT)graphicpkg.com Tel.: 49 172 40 680 80
Job in Deutschland (Kriftel): Personalfachkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: GPI Frankfurt & Augsburg GmbH
Kontaktperson:
GPI Frankfurt & Augsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Kriftel): Personalfachkaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Graphic Packaging International in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalfachkaufmanns.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die neuesten Entwicklungen und Projekte von Graphic Packaging International. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Werten und Zielen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dies zeigt deine Fachkompetenz und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Personalfachkaufmanns entscheidend und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Kriftel): Personalfachkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Graphic Packaging International. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalfachkaufmann zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Personaladministration gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Graphic Packaging International reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Organisationstalent ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPI Frankfurt & Augsburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Graphic Packaging International informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.