Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Kleine, innovative Schweizer Firma mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Autonomie und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technico-Commercial (F/H) pour rejoindre l'équipe OFATEC. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant le développement commercial et le suivi technique des solutions d'onduleurs (UPS) auprès de nos clients professionnels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection et développement d'un portefeuille clients (PME, industries, collectivités, IT, intégrateurs).
- Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées (onduleurs, systèmes de secours, batteries, monitoring).
- Réalisation d'offres commerciales, dimensionnement des installations et accompagnement des clients jusqu'à la mise en service.
- Collaboration étroite avec l'équipe technique interne et les partenaires fabricants.
- Fidélisation des clients existants.
Issu(e) d'une formation technique en électricité, électrotechnique, automation ou IT infrastructure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
En synthèse :
- Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques, idéalement dans les onduleurs ou l'alimentation sécurisée.
- Aisance dans la relation client, sens du service et capacité à vulgariser des concepts techniques.
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût pour le terrain.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand est un atout.
- Permis de conduire indispensable.
Ce que nous offrons :
- Un poste stable au sein d'une petite entreprise suisse.
- Une grande autonomie dans votre organisation et vos actions commerciales.
- Des produits de qualité et un support technique reconnu.
- Un environnement de travail professionnel, humain et orienté solutions.
- Rémunération attractive selon profil et expérience, véhicule de fonction, outils modernes.
OFATEC, filiale du groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la sécurisation et la fiabilisation des réseaux électriques. OFATEC est reconnue pour la qualité de son expertise technique dans la sécurisation des réseaux électriques pour des sites sensibles tels que les data centers, industries, laboratoires ou encore les établissements bancaires. Ses équipes interviennent sur l'installation et la mise en service d'onduleurs (statiques et dynamiques), de groupes électrogènes et de batteries, ainsi que sur la rénovation et la maintenance de ces équipements.
Technico-Commercial (F/H) Arbeitgeber: gpi
OFATEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer großen Autonomie in Ihrer Rolle als Technico-Commercial (F/H) können Sie Ihre Fähigkeiten in der technischen Verkaufsberatung voll entfalten und dabei auf ein engagiertes Team sowie hochwertige Produkte zurückgreifen. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet attraktive Vergütungen sowie moderne Arbeitsmittel, was OFATEC zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico-Commercial (F/H) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie gpi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an gpi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von gpi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei gpi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-Commercial (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei gpi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei gpi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gpi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
