Abteilungsleitung GPM Community m/w/d

Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unsere Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community!

Die besonderen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts verlangen nach klugen und ambitionierten Projekten, die aus Ideen Innovationen machen und Entwicklung vorantreiben. Professionelles Projektmanagement verwandelt Absichten in messbare Erfolge. Seit über 40 Jahren engagiert sich die GPM stark im ideellen Bereich, um Projektmanagement in der Gesellschaft nachhaltig zu fördern und um Menschen aus allen Teilen der Gesellschaft zu befähigen, gemeinsam mit anderen ihre innovativen Ideen in allen Lebensbereichen – unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit – zu verwirklichen.

Wir unterstützen bei allen Fragen zum Projektmanagement und bieten umfangreiche Initiativen und Angebote für Einzelpersonen, Hochschulen, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Politik und Verbände. Zu diesem Engagement zählt auch die Förderung und Gleichstellung von Frauen im Projektmanagement. In der Zusammenarbeit streben wir danach, eine nachhaltige Kultur der Vielfalt zu etablieren, in der alle Menschen konstruktiv im Rahmen unserer Werte zusammenwirken können.

Für die Leitung und zur Weiterentwicklung unserer Abteilung GPM Community suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung GPM Community m/w/d in Vollzeit (40 h), unbefristet.

Kurzprofil der Abteilung GPM Community:

• Die Abteilung GPM Community bündelt alle Aktivitäten der GPM rund um Mitglieder, Ehrenamt und vereinsbezogene Veranstaltungen.
• Sie ist die zentrale Einheit für Gewinnung, Bindung, Aktivierung und Beteiligung der persönlichen, korporativen und studentischen Mitglieder sowie für die professionelle Betreuung des ehrenamtlichen Engagements in Regionen, Fachgruppen und der Young Crew.
• Ziel der Abteilung ist es, die GPM für Mitglieder und Interessierte erlebbar, relevant und wirksam zu machen – über passgenaue Mitgliederleistungen, eine starke Ehrenamtskultur und lebendige Vereinsformate.
• Die Abteilung verbindet datengetriebenes Mitgliedermanagement mit partizipativer Community-Arbeit und stellt sicher, dass Impulse aus dem Ehrenamt systematisch in die Weiterentwicklung des Vereins einfließen.

Du trägst die strategische Gesamtverantwortung u.A. für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Budget- und Ressourcenverantwortung. Du arbeitest als Mitglied der Abteilungsleitungsrunde eng mit dem Präsidium zusammen. Du verantwortest die Umsetzung der Vereinsstrategie im Bereich Mitglieder, Ehrenamt und Community. Du koordinierst und betreust zusammen mit den verschiedenen Gremien strategisch und operativ die ehrenamtlich Aktiven, Fachgruppen und die Young Crew. Du trägst die Gesamtverantwortung für vereinsbezogene Veranstaltungen. Du entwickelst und standardisierst Prozesse, Formate, Servicelevels und Tools.

Qualifikationen:

• Führungserfahrung in Teams oder Projektkontexten, idealerweise im Verbands-, Non-Profit-, Veranstaltungs- oder communitynahen Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Mitglieder-, Kunden- oder Community-Management.
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholdergruppen sowie in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten.
• Fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement (idealerweise vereins- oder communitybezogen), einschließlich Konzeption, Planung, Durchführung und Qualitätssicherung größerer Formate.
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Strategische Denkweise, Organisations- und Prozesskompetenz.
• Sicherer Umgang mit CRM- und digitalen Steuerungstools.
• Ausgeprägte Service-, Lösungs- und Beziehungsorientierung.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu integrieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Identifikation mit den Werten und Zielen eines gemeinnützigen Vereins.
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Wir bieten:

• Vielfältiger Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung mit echtem Einfluss.
• Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt vergüten wir Reisezeit als Arbeitszeit.
• Flexibles Arbeiten auf Augenhöhe: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen Dir mobiles Arbeiten sowie die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit.
• Individuelle Weiterentwicklung: ob Führungskräfte-Coaching, externe Weiterbildungen oder Fachveranstaltungen – wir investieren gezielt in Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Starkes Team & professionelle Strukturen: Du führst ein engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und unterstützenden Strukturen.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir unterstützen Dich mit einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Unternehmenskultur mit Haltung: Wir stehen für kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine werteorientierte Führungskultur. Vertrauen und Eigenverantwortung sind für uns selbstverständlich.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.