Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Konzepte aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Stuttgart mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort engagierte und staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie möchten Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten, pädagogische Konzepte aktiv mitgestalten und dabei von flexiblen Einsatzmöglichkeiten profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen, eine faire Vergütung und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie erziehen, bilden und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt.
- Bei uns arbeiten Sie im Tagesschichtdienst (5:30 - 18 Uhr).
- Die pädagogische Konzeption des Trägers ist Ihre Arbeitsgrundlage.
- Sie betreuen die Krippen- und Kindergartenkinder in Stammgruppen und sind für die Bezugskinder verantwortlich.
- Sie arbeiten bei uns teiloffen mit Funktionsräumen.
- Sie arbeiten bei uns nach dem Situationsansatz und setzen den BuOP BW um.
- Sie erstellen Dokumentationen, Portfolios und arbeiten nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten.
Wir erwarten:
- Qualifikations-Level: abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KITAG.
- Sie zeigen Interesse für oder haben Erfahrung in der Arbeit nach Bildungs- und Lerngeschichten und projektorientem Arbeiten.
- Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und eine professionelle Haltung im Umgang mit Kindern und ihren Eltern.
- Fachwissen zu den Themen Kinderschutz und Partizipation sind vorhanden.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was Wir Ihnen Bieten:
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
- Zuschläge.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Hohe Übernahme Chancen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich telefonisch unter der 0711/520 887-0.
GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Bahnhofstraße 13
70372 Stuttgart
T 0711/520 887-0
M 0152/087 484 87
F 0711/520 887-20
E bewerbung@gpm-personalservice.de
Anerkannte Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Die GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH bietet Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Ditzingen ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und hohe Übernahmechancen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anerkannte Erzieher/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
