Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio und sei der zentrale Ansprechpartner für Mieter*innen und Eigentümer*innen.
- Unternehmen: Urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitalem Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kund*innen.
Standort: Köln | Remote-Anteil möglich
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich – digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung)
- Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen und Mieter*innen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
- Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung
- Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
- Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. Domus, etc.)
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Moderne Verwaltung: Digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Wertschätzung: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen
- Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte
- Remote-Anteil möglich
Property Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: GPM Property Management GmbH
Als inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne Verwaltung und digitalisierten Prozesse ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf ESG und innovative Gebäudekonzepte setzt.
Kontaktdaten:
GPM Property Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Property Manager*in? Deine Begeisterung für nachhaltiges und digitales Property Management sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPM Property Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Immobilienunternehmen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf nachhaltiges Management an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mieter*innen und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Projekt erfolgreich gesteuert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen Wertschätzung und Entwicklung fördert. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
