Property Manager*in (m/w/d)

Property Manager*in (m/w/d)

Hohenstein Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GPM Property Management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien eigenverantwortlich und sei die zentrale Ansprechperson für Mieter*innen und Eigentümer*innen.
  • Unternehmen: Urbanes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges und digitales Property Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf ESG und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

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Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick in Köln. Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Ab sofort oder nach Vereinbarung unbefristet.

Unternehmensprofil

Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander - im Team wie mit unseren Kund*innen.

Aufgabenbereiche

Ihre Rolle bei uns: Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich - digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche.

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung)
  • Ansprechperson für Eigentümer*innen und Mieter*innen
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
  • Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung
  • Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen

Anforderungsprofil

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
  • Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. Domus, etc.)
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Leistungen & Benefits

Was Sie bei uns erwartet:

  • Moderne Verwaltung: Digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Entwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Wertschätzung: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen
  • Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte

Bewerbung & Kontakt

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht zunächst aus) an: personal@gpm-verwaltung.de

GPM Property Management GmbH
Luxemburger Str. 150
50937 Köln

Property Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: GPM Property Management GmbH

Als inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne Verwaltung und digitalisierten Prozesse ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf ESG und innovative Gebäudekonzepte setzt.

GPM Property Management GmbH

Kontaktdaten:

GPM Property Management GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienverwaltung
Mietvertragsmanagement
Nebenkostenabrechnungen
Budgetplanung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Serviceorientierung