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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und Behandlung von zahnmedizinischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Moderne Zahnarztpraxis in Mannheim mit Fokus auf Kinderzahnheilkunde und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin in einem familiären Team mit Spaß und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und interne Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Willkommensbonus – Bei einer Vollzeitanstellung ab 36 Stunden pro Woche erhalten Sie einen Bonus in Höhe von 4.000 €. Bei einer Anstellung mit weniger als 36 Stunden pro Woche beträgt der Bonus 2.000 €.
- Sicherer Job in moderner und digitalisierter Praxis – Sie erhalten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer modernen Zahnarztpraxis mit Wohlfühlcharakter.
- Familien- & freizeitgerechte Tätigkeit – mit guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung.
- Attraktive und umsatzorientierte Vergütung – damit Sie Ihre persönliche und finanzielle Freiheit genießen können.
- 30 Tage Urlaubsgenuss – in unserer Urlaubsplanung kommt keiner zu kurz und ist die Gestaltung flexibel.
- Familiärer Umgang im Team – auf Augenhöhe, gute Stimmung und respektvolles Miteinander.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – mit der Möglichkeit der Spezialisierung (Endodontie, Parodontologie, Implantologie, etc.).
- Top-modernes Arbeitsumfeld – qualitäts-, zukunfts- und serviceorientiert mit einem vielfältigen Behandlungsspektrum und modernster technologischer Ausstattung für reibungsloses Arbeiten.
- Keinerlei Reglementierung von Materialien.
- Fachlicher Austausch und Netzwerken – mit vielen Kollegen.
- Enge Kooperation mit dem operativen/kaufmännischen Operation Manager, um Prozesse und Standards stetig zu verbessern.
- Sehr gut ausgebildetes und eingespieltes Team aus Zahnärzten, Assistenzen und Prophylaxe-Fachkräften.
- Viele Zusatzleistungen: Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung & Umzug, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget, Regelmäßige Teamevents – gemeinsam Spaß haben mit einem großartigen Team, Corporate Benefits und vieles mehr.
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit der deutschen Approbation.
- Mindestens abgeschlossene Vorbereitungsassistenzzeit, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kinderzahnheilkunde oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Eltern.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Freundliches und souveränes Auftreten.
Ihr Aufgabenbereich:
- Diagnose und Behandlung von zahnmedizinischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen.
- Planung und Durchführung von kindgerechten zahnärztlichen Eingriffen, Restaurationen, Fissurenversiegelungen, Kariesprophylaxe und Behandlungen unter Lachgas oder Sedierung.
- Interpretation von Röntgenbefunden und Erstellung von Behandlungsplänen.
- Beratung und Aufklärung der Eltern über die Zahngesundheit ihrer Kinder und geeignete Behandlungsoptionen.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt per E-Mail an karriere@gpnz.de oder ruf uns an, um einen unverbindlichen Kennenlerntermin zu vereinbaren.
Wir freuen uns schon auf dich!
Zahnarzt (m/w/d) für Kinderzahnheilkunde Arbeitgeber: GPNZ
Kontaktperson:
GPNZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt (m/w/d) für Kinderzahnheilkunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinderzahnheilkunde arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle der Zahnarztpraxis an. So kannst du gezielt auf deren Werte und Arbeitsweise eingehen, wenn du mit ihnen sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Praxis und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten und dem familiären Umgang im Team.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde! Teile in Gesprächen oder beim Kennenlernen Beispiele, wie du mit Kindern umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt (m/w/d) für Kinderzahnheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Zahnarztpraxis Mannheim MVZ. Besuche ihre Website, um mehr über die Praxis, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinderzahnheilkunde hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Weiterbildungen, die du absolviert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderzahnheilkunde und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Einfühlsamkeit im Umgang mit Kindern ein.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Abschlusszeugnis, die Approbation und Nachweise über Sprachkenntnisse vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPNZ vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderzahnheilkunde beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deren Eltern zeigen.
✨Kenntnis über die Praxis
Informiere dich im Vorfeld über die Zahnarztpraxis, ihre Schwerpunkte und das Team. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie der Praxis verstehst und schätzt, insbesondere den familiären Umgang und die moderne Ausstattung.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Hebe deine Soft Skills hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind, wie Geduld, Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften in Aktion zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
