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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Dokumentationen und übernehme medizinische Aufgaben in der Pflege.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Andere Informationen: Praktische Einsätze und Exkursionen bieten spannende Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände.
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an.
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen.
Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card.
Praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund.
Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloss Freudenberg etc.
Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.
Möglichkeit zum dualen Studium.
Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen.
Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte.
Übernehmen therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe, z.B. Wechseln von Verbänden, Verabreichen von Medikamenten.
Helfen bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und anderen alltäglichen Verrichtungen.
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten.
Mindestens einen Realschulabschluss.
Empathie, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen.
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Keine Angst vor Blut oder anderen Körperflüssigkeiten.
Körperliche und psychische Belastbarkeit.
Ein Pflegepraktikum (Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen).
Unterlagen: Anschreiben, aktueller, tabellarischer Lebenslauf, Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse, Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse, Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden).
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau Arbeitgeber: GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige
Kontaktperson:
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden und Fachleuten über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Liste deine Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen klar auf. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt!
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du organisiert bist und es ernst meinst mit deiner Bewerbung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen. Diese persönlichen Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die praktischen Einsätze und Fortbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.