Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Radiologie-Abteilung und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Innovative Klinik mit flachen Hierarchien und einem multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und entwickle dich sowohl fachlich als auch wirtschaftlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie und/oder Nuklearmedizin mit klinischer Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns in flachen Hierarchien die Zukunft unserer Abteilung aktiv mitgestalten möchte. Neben der fachlichen Tätigkeit bieten wir ausdrücklich Raum für Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus derzeit vier Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie sieben Fachärztinnen und Fachärzten und betreuen sowohl stationäre Patientinnen und Patienten als auch über unser radiologisches und nuklearmedizinisches MVZ den ambulanten Bereich. Die Kombination aus Klinik und MVZ ermöglicht ein breites diagnostisches Spektrum, wirtschaftliches Mitdenken sowie die aktive Gestaltung klinisch-ambulanter Prozesse. Die Übernahme eines anteiligen radiologischen KV-Sitzes ist ausdrücklich erwünscht. Damit eröffnen sich zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl medizinisch als auch unternehmerisch – bei gleichzeitig gesicherter Einbindung in die klinische Struktur.

Unsere modern ausgestattete Abteilung verfügt über zwei Computertomographen, einen modernen 1,5-Tesla-Magnetresonanztomographen, eine DSA-Anlage, mehrere vollautomatische projektionsradiologische Arbeitsplätze sowie eine SPECT-fähige Gammakamera. Über eine Kooperation besteht zudem Zugriff auf ein PET-CT. Wir arbeiten mit einem hochintegrativen, modernen RIS- und PACS-System mit umfangreichen Nachverarbeitungstools und legen großen Wert auf digitale Strukturen mit echtem Mehrwert und schlanken administrativen Abläufen. Außerhalb der wochentäglichen Kernarbeitszeiten wird die Abteilung durch ein externes teleradiologisches Netzwerk unterstützt. Nächtliche Vordergrunddienste entfallen. Nach dem Chefarztwechsel streben wir die volle Weiterbildungsermächtigung in der Radiologie an. Bei Interesse sind Teilweiterbildungen im Schwerpunkt Neuroradiologie sowie in der Nuklearmedizin planbar.

Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV).

Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen.

Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Komponenten sind ausdrücklich vorgesehen.

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.

Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung.

Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an.

Weiterentwicklung: Uns ist wichtig: Wer Verantwortung übernimmt, Prozesse verbessert und die Abteilung strategisch mitentwickelt, soll sich auch perspektivisch weiterentwickeln können – fachlich wie wirtschaftlich. Benefit: Sie bekommen Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie einen kostenfreien AMBOSS-Zugang.

Neben der qualitätsgesicherten Patientenversorgung übernehmen Sie organisatorische Verantwortung, wirken an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte mit und vertreten den Chefarzt im ambulanten und stationären Bereich. Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Instituts, bringen eigene Ideen ein und helfen, effiziente Befund- und Ablaufstrukturen weiter auszubauen. Die Teilnahme am ärztlichen Dienstsystem gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Die aktive Mitgestaltung des vertragsärztlichen Bereichs ist Teil unserer strategischen Weiterentwicklung.

Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Radiologie und/oder Nuklearmedizin und verfügen über fundierte klinische oder ambulante Erfahrung. Idealerweise bringen Sie oberärztliche Erfahrung mit oder streben klar eine solche Rolle mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung an. Sie beherrschen die gängigen diagnostischen Verfahren sicher und verfügen idealerweise über vertiefte Expertise in einzelnen Bereichen wie Mammographie, Kardio-CT, Prostata-MRT oder interventioneller Radiologie. Kolleginnen und Kollegen mit bereits vorhandener Zulassung oder Erfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung sind ausdrücklich willkommen und können ihre Expertise unmittelbar einbringen sowie die ambulanten Strukturen nachhaltig mit entwickeln. Sie denken nicht nur diagnostisch präzise, sondern auch strukturell und wirtschaftlich. Engagement, Verantwortungsbereitschaft und der Wunsch, eine Abteilung aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus.

Bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, einen aktuellen, tabellarischen Lebenslauf, Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse, Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden).

Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin) Arbeitgeber: GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Radiologie und Nuklearmedizin, geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Willkommenskultur. Mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die moderne Ausstattung unserer Abteilung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung klinischer Prozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie und Nuklearmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und MVZs zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Abteilung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Abteilung aktiv mitzugestalten. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

Fachärztliche Qualifikation in Radiologie und/oder Nuklearmedizin
Klinische Erfahrung
Ambulante Erfahrung
Oberärztliche Erfahrung
Diagnostische Verfahren (z.B. Mammographie, Kardio-CT, Prostata-MRT, interventionelle Radiologie)
Organisatorische Verantwortung
Engagement
Verantwortungsbereitschaft
Teamarbeit
Strategische Weiterentwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Digitale Kompetenz (z.B. RIS- und PACS-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Oberarzt in unserer Radiologie interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben eine gute Struktur! Achte darauf, dass deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen schnell ins Auge fallen. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Fortbildungszertifikate bei. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und dir kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist. Wir schätzen das sehr!

Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige vorbereitest

Informiere dich über die Abteilung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Entwicklungen an, die dort stattfinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Zukunft der Abteilung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Abteilung klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen der Abteilung sein. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Sei authentisch und zeige Engagement

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Radiologie und/oder Nuklearmedizin. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Patientinnen und Patienten sowie für die Weiterentwicklung der Abteilung durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

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