Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einer modernen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Haus am Ostpark, eine innovative Seniorenresidenz mit idealer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Eine attraktive Antrittsprämie.
Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung.
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung.
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an.
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen.
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen.
Die GPR Seniorenresidenz trägt den Namenszusatz „Haus am Ostpark“, weil sie unmittelbar an den Wald des Rüsselsheimer Ostparks grenzt. Sie bietet damit eine exzellente Lage, verknüpft sie doch die Ruhe in erholsamer Natur mit einer idealen Verkehrsanbindung und hohem Wohnkomfort.
Die Einrichtung ist eine vollstationäre Dauer- und Kurzzeitpflege mit insgesamt 188 Plätzen. Ebenso werden 42 Wohnungen im Betreuten Wohnen angeboten, 13 davon für jeweils zwei Personen.
Sie haben Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen und haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossen und besitzen eventuell noch die Weiterbildung „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“.
Empathie, Geduld und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihrem Charakter. Sie sind bereit, durch Ihren Beitrag unser Team weiterzuentwickeln. Erfahrungen in der Altenpflege sind erwünscht, aber keine Bedingung.
Bitte fügen Sie bei:
- Anschreiben
- aktueller, tabellarischer Lebenslauf
- Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Pflegefachkräfte (w/m/d) mit und ohne abgeschlossene Weiterbildung im Bereich staatlich geprüfte „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“ Arbeitgeber: GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige
Kontaktperson:
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (w/m/d) mit und ohne abgeschlossene Weiterbildung im Bereich staatlich geprüfte „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftliches Bewerbungsschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (w/m/d) mit und ohne abgeschlossene Weiterbildung im Bereich staatlich geprüfte „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Denk daran, relevante Praktika oder Fortbildungen hervorzuheben!
Kontaktdaten nicht vergessen: Stell sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind! Wir wollen dich erreichen können, also vergiss nicht, deine Telefonnummer und E-Mail-Adresse anzugeben. Das macht es uns leichter, dich zu kontaktieren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die GPR Seniorenresidenz und deren Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Geduld oder Hilfsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, mit Menschen zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.