Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: GPR Klinikum mit Fokus auf professionelle Ausbildung und Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Ihnen:
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung.
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung.
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen.
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen.
Ihr Arbeitsplatz:
Das GPR Klinikum bildet jährlich 115 Auszubildende in Voll- und Teilzeit aus. Unser Augenmerk liegt auf einer professionellen, kompetenten, theoretischen und praktischen Ausbildung sowie der Übernahme unserer Auszubildenden. Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert.
Ihr Aufgabenbereich:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hauptamtliche Praxisanleitung, die/der das Team unterstützt. Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), sowie Erfahrung in der Praxisanleitung.
- Wertschätzendes, professionelles Pflegeverständnis und Teamgeist.
- Umfangreiche Kenntnisse über die Ausbildungsstruktur der generalistischen Pflegeausbildung.
- Kommunikationsstarke, authentische und empathische Persönlichkeit.
- Freude an der Anleitung Auszubildender.
- Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben.
- Aktueller, tabellarischer Lebenslauf.
- Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse.
- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse.
- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden).
Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim...
Das GPR Klinikum in Rüsselsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Zugang zu Mitarbeitervorteilen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim... Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim.... So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim... schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim... vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
