Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schwimmkurse für Säuglinge und Kleinkinder und fördere spielerisch ihre Wassersicherheit.
- Unternehmen: Das GPR Klinikum bietet umfassende medizinische und pflegerische Versorgung in Rüsselsheim.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und RMV-Jobticket.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Wassererfahrungen von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
Wir suchen Kursleiter (w/m/d) Säuglings- und Kleinkinderschwimmen
Dein Aufgabengebiet:
- Du übernimmst Schwimmkurse für Säuglinge und Kleinkinder.
- Auf spielerische Art und Weise bringst du den Kindern das Element Wasser näher.
- Du legst die wichtigsten Grundlagen zur Wassersicherheit der Kinder.
Profil/Qualifikationen
- Fortbildungen im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
- Freude am Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit.
Stellenangebot und Perspektiven
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung.
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung.
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen.
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen.
Kursleiter w/m/d Arbeitgeber: Gpr Klinikum
Das GPR Klinikum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kursleiter im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen, mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Willkommenskultur, attraktiven Gehältern nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einer gemeinnützigen Einrichtung, die sich der hochwertigen medizinischen und pflegerischen Versorgung der Region Rüsselsheim am Main verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter w/m/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Kursleiter im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen. Besuche eventuell lokale Schwimmkurse oder Workshops, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk in der Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung und Schwimmausbildung zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und deine Lehrmethoden überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit am besten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über die GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch klar machen kannst, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das GPR Klinikum:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das GPR Klinikum und seine Angebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kursleiters zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen hervorheben. Wenn du Fortbildungen oder spezielle Kurse absolviert hast, erwähne diese unbedingt.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude am Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern hast. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Wasser und wie du die Grundlagen zur Wassersicherheit spielerisch vermitteln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert sowie fehlerfrei ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gpr Klinikum vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Freude am Umgang mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Schwimmkurse für Säuglinge und Kleinkinder gibst und wie wichtig dir die Wassersicherheit der Kinder ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den internen und externen Fortbildungsangeboten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen zu verbessern.
