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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the onboarding of nursing trainees and guide them in their practical training.
- Arbeitgeber: Join GPR Klinikum, a key player in healthcare and nursing in Rüsselsheim.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a secure job, and access to employee perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping the next generation of healthcare professionals.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing degree and experience in practical training.
- Andere Informationen: Benefit from a comprehensive introduction and ongoing professional development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung
Das GRP Klinikum bildet jährlich 90 Auszubildende in Voll- und Teilzeit aus. Unser Augenmerk liegt auf einer professionellen, kompetenten, theoretischen und praktischen Ausbildung sowie die Übernahme unserer Auszubildenden. Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert.
Ihr Aufgabenbereich
Zur Verstärkung unseres Teams der hauptamtlichen Praxisanleitung suchen wir eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter, die/der das Team unserer hauptamtlichen Praxisanleitung unterstützt. Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer.
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), sowie Erfahrung in der Praxisanleitung
- Wertschätzendes, professionelles Pflegeverständnis und Teamgeist
- Umfangreiche Kenntnisse über die Ausbildungsstruktur der generalistischen Pflegeausbildung
- Kommunikationsstarke, authentische und empathische Persönlichkeit
- Freude an der Anleitung Auszubildender
- Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
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Pflegefachkraft als Praxisanleiter w/m/d Arbeitgeber: Gpr Klinikum
Kontaktperson:
Gpr Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsstrukturen der generalistischen Pflegeausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Anforderungen und Möglichkeiten der Ausbildung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da eine empathische und authentische Persönlichkeit gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte im GPR Klinikum oder in der Region hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von Auszubildenden. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Onboarding und die Unterstützung der neuen Auszubildenden gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das GPR Klinikum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das GPR Klinikum und die GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Struktur der Ausbildung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, der Weiterbildung zum Praxisanleiter sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden zum Ausdruck bringst. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gpr Klinikum vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da der Schwerpunkt auf der Anleitung von Auszubildenden liegt, solltest du dich auf Fragen zur Ausbildungsstruktur und zu deinen Methoden der Wissensvermittlung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Ausbildung zu verbessern.
✨Frage nach der Willkommenskultur
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und der Unternehmenskultur, indem du nach dem Einführungstag und den Möglichkeiten zur individuellen Einarbeitung fragst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst.
