Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Kindergärten und berate Eltern.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Saarbrücken, das sich für die frühkindliche Förderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Heilpädagogische Förderung und integrative Arbeit in Kindergärten mit behinderten, entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 bis ca. 7 Jahren
- Beratung von Eltern und beteiligter Fachkräfte bzgl. Entwicklungsförderung sowie erzieherischer und integrativer Problemstellungen
- Anleitung pädagogischer Hilfskräfte
Wir bieten:
- einen unbefristeten Vertrag
- regelmäßige Fort- u. Weiterbildungsangebote
- Team- und Fallbesprechungen
- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung
Was wir uns wünschen:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzausbildung, Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich
- Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Familien
Bei Fragen freut sich Frau Reiter über Ihren Anruf unter 0681 3885 112.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung / Integrationspädagogik Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH
Kontaktperson:
GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung / Integrationspädagogik Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche unsere Website, um mehr über die pädagogische Fachkraft in der Frühförderung zu erfahren und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Integrationspädagogik. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in diesem Bereich recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten und verhaltensauffälligen Kindern am besten darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Frühförderung verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung / Integrationspädagogik Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung und Integrationspädagogik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit behinderten und entwicklungsauffälligen Kindern wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur integrativen Arbeit beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Frühförderung und Integrationspädagogik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Position erfordert eine große Begeisterung für die Arbeit mit behinderten und entwicklungsauffälligen Kindern. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Programme und Ansätze der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und die Philosophie der Einrichtung zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zu den Herausforderungen, die in der Arbeit mit den Kindern auftreten können. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
