Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit']
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Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit']

Saarbrücken Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage IT infrastructure, support users, and troubleshoot issues.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Mainz or Saarbrücken with 500 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and employer-funded retirement plans.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive environment with opportunities for growth and learning.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree or training in IT; experience with Active Directory and Office 365 preferred.
  • Andere Informationen: Contact Thorsten Wallbaum for questions at 0681 3885 215.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort: SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IT-Abteilung 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT MAINZ oder SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN VOLLZEIT UNBEFRISTET IHRE AUFGABEN: Administration der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Azure, Office 365, Netzwerk) Installation und Betreuung der Client- Infrastruktur inkl. mobiler Endgeräte Qualifizierung und selbständige Lösung von Störungen im 1st Level und 2nd Level User- Support Betreuung von Datenbanken, Tk-Anlagen WIR BIETEN: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Systemelektriker, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Erfahrungen in Active Directory, Office 365 und PowerShell wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit MS Hyper-V und Microsoft Azure wünschenswert Bewerbungen über: Website Bei Fragen freut sich Thorsten Wallbaum unter 0681 3885 215 über Ihren Anruf.

Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld, das auf individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in Mainz oder Saarbrücken und profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Vorteilen wie Jobrad und Zeitwertkonten.
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Kontaktperson:

GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Active Directory, Office 365 und PowerShell klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen im 1st und 2nd Level Support gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit']

Administration der IT-Infrastruktur
Server-Management
Storage-Management
Azure-Kenntnisse
Office 365 Kenntnisse
Netzwerkadministration
Installation und Betreuung von Client-Infrastrukturen
Support im 1st Level und 2nd Level
Fehlerdiagnose und -behebung
Datenbankbetreuung
Kenntnisse in TK-Anlagen
Active Directory Erfahrungen
PowerShell Kenntnisse
MS Hyper-V Erfahrungen
Microsoft Azure Erfahrungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Administration von IT-Infrastrukturen, Active Directory, Office 365 und PowerShell zusammenhängen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPS Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Servern, Storage, Azure und Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du Störungen im 1st und 2nd Level User-Support selbstständig lösen müssen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

Kenntnisse in PowerShell und Active Directory hervorheben

Wenn du Erfahrungen mit PowerShell und Active Directory hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst. Diese Kenntnisse sind wünschenswert und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Systemadministrator (m/w/d) IT-Abteilung - ['Vollzeit']
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