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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: GPS ist ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 30 oder 19,25 Stunden pro Woche.
Für unseren Wohnverbund "Ammerland" in Edewecht suchen wir für uns ambulant betreutes Wohnen zwei Pflegefachkräfte/ ErzieherInnen/ HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) o.ä. (30 Std. und 19,25 / Woche)
Dein neuer Job:
- Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
- Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
- Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
- Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Mit Deiner engagierten Arbeit trägst Du dazu bei, das Leben von Menschen mit geistiger Behinderung zu verbessern und ihre Integration in die Gesellschaft zu fördern.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- PKW-Führerschein.
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung in der ambulanten Wohnbetreuung ist von Vorteil.
Wir bieten Dir:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum oder extern.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit.
- Sparangebote in Onlineshops für MitarbeiterInnen.
- Team- und Firmenevents.
Du willst Teil des GPS Teams in Edewecht werden? Dann sende uns Deinen Lebenslauf unter der Kennziffer 331.610-001 (30 Stunden) oder der Kennziffer 331.610-002 (19,25 Stunden) per E-Mail an: bewerbung@gps-wilhelmshaven.de. Oder du bewirbst Dich ganz bequem und unkompliziert in unserem Formular am Ende der Seite.
Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage? Torsten Knickmeyer hilft Dir gerne weiter: Tel.: 04405 989 42-0
Kontakt Bewerbungen richten Sie bitte an: GPS Personalwesen Banter Weg 12 26389 Wilhelmshaven oder per E-Mail an: bewerbung@gps-wilhelmshaven.de
Kontakt Recruiting Friederike Müller E-Mail friederike.mueller@gps-wilhelmshaven.de Tel. 04421 206-132
Hier per Formular direkt bewerben.
Pflegefachkraft/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für ambulante Wohnbetreuung Arbeitgeber: Gps Personalwesen
Kontaktperson:
Gps Personalwesen HR Team
bewerbung@gps-wilhelmshaven.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für ambulante Wohnbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen wirst. Je besser du verstehst, welche Herausforderungen und Wünsche sie haben, desto überzeugender kannst du im Gespräch deine Eignung für die Stelle darlegen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Wenn du Kontakte zu anderen Erziehern oder Pflegekräften hast, kann das nicht nur wertvolle Informationen bringen, sondern auch deine Chancen erhöhen, durch Empfehlungen wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich in schwierigen Situationen gehandelt hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile deine Motivation und Leidenschaft für diesen Beruf im Gespräch. Ein authentisches Interesse an der Verbesserung ihrer Lebensqualität wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für ambulante Wohnbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Wohnbetreuung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Dokumentiere deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Zeige auf, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gps Personalwesen vorbereitest
✨Bereite dich auf persönliche Beratungssituationen vor
Da die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit einfühlsame Beratung und Unterstützung geleistet hast. Überlege dir auch, welche Methoden du nutzen würdest, um auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
✨Krisenintervention üben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Krisensituationen zu sprechen. Überlege dir, wie du in akuten Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Unterstützung zu bieten. Dies zeigt, dass du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Netzwerkarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um die Betreuung zu verbessern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Berichtswesen und Dokumentation ansprechen
Da das Berichtswesen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Erfahrungen in der Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du Informationen festhältst und sicherstellst, dass alle relevanten Details erfasst werden, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten.
