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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einladende Angebote und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger mit über 1.300 Kolleg*innen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Team-Events und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv an einer inklusiven Gesellschaft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Bachelor in Sozialer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Biet e jungen Menschen einen sicheren Hafen – Werde Teil des GPS-Teams! Die GPS ist ein sozialer Träger mit über 1.300 Kolleg*innen und rund 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland. Unsere Vision ist klar: Eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch dazugehört. Dafür suchen wir Dich - jemand der mit Herz und Kompetenz unsere pädagogische Arbeit ereichert und junge Menschen auf ihrem Weg begleitet.
Startdatum: (oder später). Befristung: unbefristet. Arbeitszeit: 30 Std./Woche. Vergütung: P-5.2 (nach Haustarif).
Was Dich erwartet
- Verantwortung übernehmen: Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung der vielfältigen Angebote im Jugendzentrum Point beteiligt.
- Netzwerke aufbauen: Du förderst den Austausch im Sozialraum und baust ein starkes Netzwerk auf, das zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beiträgt.
- Veranstaltungen und Feste: Du nimmst an Festen und Events in Wilhelmshaven teil und stärkst damit die Gemeinschaft vor Ort.
- Ehrenamtliche und Praktikanten begleiten: Du gewinnst und begleitest Ehrenamtliche sowie Praktikant*innen und bringst frische Ideen ins Team.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit uns die Konzeption des Jugendzentrums weiter und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeit bei.
- Gute Atmosphäre schaffen: Du sorgst aktiv für eine einladende und positive Atmosphäre im Jugendzentrum – auch durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten im offenen Bereich.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, einen Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verstehst die Lebensrealitäten junger Menschen und bringst Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende Haltung mit.
- Du bist offen für Diversität und engagierst Dich aktiv für die Förderung einer inklusiven Gesellschaft.
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für Deine berufliche Zukunft.
- Keine Wochenendarbeit: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Sonderzahlung im November (80% des monatlichen Entgelts).
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Fort- und Weiterbildung im eigenen Fortbildungszentrum – sowohl fachlich als auch persönlich (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule).
- Psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Sabbatical-Modelle für Deine persönlichen Wünsche (z.B. längere Reisen).
- Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit – Fitnessangebote für alle Mitarbeiter*innen.
- Fahrrad-Leasing, Sparangebote in Onlineshops.
- Team- und Firmenevents für gemeinsamen Spaß und Austausch.
Gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde ein Teil unseres Teams und setze Deine Ideen und Dein Engagement für eine inklusive Gesellschaft um. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Tanja Kiefer.
Erzieher / Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) für unser Jugendzentrum Point Arbeitgeber: Gps Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gps Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) für unser Jugendzentrum Point
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du auch gleich mehr über uns und unsere Werte erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Jugendzentrum Point und die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Lebensrealitäten der Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) für unser Jugendzentrum Point
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit mit Jugendlichen sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gps Wilhelmshaven vorbereitest
✨Verstehe die Werte der GPS
Mach dich mit der Vision und den Werten der GPS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer inklusiven Gesellschaft verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Menschen unterstützt oder ein starkes Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Jugendzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews. Die GPS sucht jemanden, der mit Herz und Kompetenz arbeitet. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Entwicklung junger Menschen interessiert bist.