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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support group leaders in implementing educational concepts and plans for children.
- Arbeitgeber: Join our Heilpädagogisches Zentrum in Friesland Süd, dedicated to nurturing children's development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, special bonuses, and team events.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping children develop social skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification in social pedagogy or a related field.
- Andere Informationen: This position is temporary until July 31, 2025, with opportunities for training.
Für unser Heilpädagogisches Zentrum in Friesland Süd suchen wir einen Sozialpädagogischen Assistentin / Erzieherin / Heilerziehungspfleger*in o. ä. (31 Std/Woche) (befristet bis zum 31.07.2025)
Dein neuer Job:
- Du unterstützt die Gruppenleitung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Förderpläne für die Kinder.
- Du bist vorrangig bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Spielen und Lernangeboten beteiligt.
- Du kümmerst Dich um die individuellen Bedürfnisse der Kinder und unterstützt sie bei ihren täglichen Aufgaben und Routinen wie Essen, Anziehen, Toilettengang usw.
- Du hilfst den Kindern dabei, ihre sozialen Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern.
- Du förderst das Miteinander, die Kommunikation und das gemeinsame Spiel zwischen den Kindern.
Dein Profil:
- Du bist sozialpädagogische Assistenz, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast eine ähnliche pädagogische Qualifikation.
- Teamorientiert, verantwortungsbewusst, motiviert und aufgeschlossen.
- Du hast Lust, unsere Kinder im Heilpädagogischen Zentrum Friesland Süd eng und individuell zu betreuen.
Wir bieten Dir:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum oder extern.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hansefit.
- Sparangebote in Onlineshops für MitarbeiterInnen.
- Team- und Firmenevents.
Du willst Teil des GPS Teams werden? Dann sende uns Deinen Lebenslauf unter der Kennziffer 220.200-005 per E-Mail an: bewerbung@gps-wilhelmshaven.de. Oder du bewirbst Dich ganz bequem und unkompliziert in unserem Formular am Ende der Seite.
Du hast noch Fragen offen? Dann melde Dich bitte bei Nils Gastmann: 04451-807911.
Kontakt Bewerbungen richten Sie bitte an: GPS Personalwesen Banter Weg 12 26389 Wilhelmshaven oder per E-Mail an: bewerbung@gps-wilhelmshaven.de.
Kontakt Recruiting Friederike Müller E-Mail friederike.mueller@gps-wilhelmshaven.de Tel. 04421 206-132.
Sozialpädagogischer Assistent / Erzieher / HEP o.ä. (m/w/d) Arbeitgeber: Gps Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gps Wilhelmshaven HR Team
bewerbung@gps-wilhelmshaven.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Erzieher / HEP o.ä. (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Förderpläne, die in der Wehdeschule angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die individuelle Betreuung von Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Team- und Firmenevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team integrieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch in deinem Gespräch. Die Position erfordert eine enge Beziehung zu den Kindern, daher ist es wichtig, dass du auch deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Erzieher / HEP o.ä. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position als Sozialpädagogischer Assistent / Erzieher interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern im Heilpädagogischen Zentrum besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast und welche pädagogischen Konzepte du bereits umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamorientiert, verantwortungsbewusst und motiviert bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gps Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Förderpläne, die in der Wehdeschule umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder hast und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation und Aufgeschlossenheit
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen möchtest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
