Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte inklusive Angebote für unsere Klient*innen.
- Unternehmen: GPS Wilhelmshaven – ein soziales Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3682 - 4296 € pro Monat.
Gestalte mit uns eine inklusive Zukunft. Wir, die GPS Wilhelmshaven, sind ein soziales Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in rund 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland. Gemeinsam begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Damit unsere Vision einer inklusiven Zukunft Wirklichkeit wird, suchen wir engagierte Menschen mit Führungsstärke, Fachkompetenz und Herz. Werde Teil unseres Teams!
Start: (oder später)
Vertrag: unbefristet
Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche
Vergütung: P-8 (nach Haustarif), je nach Berufserfahrung 3.682,32 € bis 4.296,43 € brutto/Monat
Dein neuer Job:
- Führung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Deine Abteilung und stellst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards sowie der individuellen Hilfebedarfe unserer Klient*innen sicher.
- Personaleinsatz & Dienstplanung: Du verantwortest die Personaleinsatzplanung – von der Dienst- und Urlaubsplanung bis zur Organisation von Vertretungen – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag.
- Organisation & Koordination: Du steuerst die Abläufe in Deiner Abteilung und koordinierst Neuaufnahmen sowie Nutzerumzüge in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Dein Team, Klient*innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen, Behörden und weitere Kooperationspartner und repräsentierst Deine Abteilung nach innen und außen.
- Fachliche Mitgestaltung: Du planst und begleitest gruppenbezogene Angebote und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen bzw. pflegerischen Arbeit ein.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Eine wertschätzende Haltung sowie Freude daran, Menschen und Teams zu begleiten
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Sonderzahlung im November (80% eines Monatsgehalts)
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungen im hauseigenen Fortbildungszentrum (z.B. Resilienztraining, Rückenschule, Yoga)
- Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
- Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende
- Sabbatical-Modelle für persönliche Auszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Team- & Firmenevents – weil Gemeinschaft auch gefeiert werden darf
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Melanie Klockgether:
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Wohnstätte Stadtpark Arbeitgeber: Gps Wilhelmshaven
Die GPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer flexiblen Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von einem kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, während sie dazu beitragen, das Leben unserer Klient*innen nachhaltig zu verbessern.
