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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für die beste Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung im Großraum München mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, Dienstwagen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in einer Leitungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Kreativität warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, eine moderne Pflegeeinrichtung im Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Einrichtungsleitung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange.
- Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung.
- Sie sorgen für die Überwachung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden.
- Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Pflege.
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil.
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozesssteuerung, Controlling und Qualitätsmanagement.
- Lösungsorientiertes, wertschätzendes und souveränes Handeln im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Kooperationspartnern.
Das Angebot:
- Angemessenes Gehalt, inkl. Sonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung.
- Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Dienstwagen.
- Kurze Entscheidungswege bei innovativem Arbeitgeber.
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an: info@gpweb.de Telefon 07141/6969741. Christina Knauf erwartet Ihre Bewerbung.
GPW Werbeagentur GmbH . Seestraße 100 . D-70174 Stuttgart
Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) [Noch 24 Std. zumBewerben!] Arbeitgeber: GPW Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
GPW Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) [Noch 24 Std. zumBewerben!]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pflege- und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Einrichtung beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Einrichtung. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) [Noch 24 Std. zumBewerben!]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Pflegeeinrichtung im Großraum München anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in Leitungspositionen innerhalb der Pflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Prozesssteuerung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen oder externen Partnern kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Arbeitsbeginns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPW Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich gründlich über die Pflegeeinrichtung und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Prozesssteuerung, Controlling und Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Verantwortung und Budgetkontrolle zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Auslastung der Einrichtung zu optimieren.
