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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte als SAP Trainee und lerne alles über digitale Lösungen in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: GQS ist der führende SAP-Partner für den Mittelstand in der DACH-Region mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und coole Benefits wie JobRad.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung, spannende Projekte und ein zukunftssicherer Bereich mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Intensives Traineeprogramm mit SAP-Zertifizierung und direkter Einbindung in Kundenprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufseinstieg in die SAP-Beratung – Fokus Lebensmittelbranche
Wer wir sind
Hey, wir sind GQS – der führende SAP-Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der DACH-Region. Seit über 20 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, Prozesse digitaler, effizienter und zukunftssicher zu machen – mit smarter Beratung, fundiertem Branchenwissen und moderner SAP-Technologie. Unsere Standorte: München-Grasbrunn, Dortmund-Unna, Bremen und Berlin. Unser Spirit: Teamwork, Innovation, Offenheit – und jede Menge Wissensdurst.
Dein Einstieg bei uns – ab Oktober 2025
Absolvent:in mit Ambitionen? Dann steig bei uns ein als SAP Trainee (m/w/d) und lerne in nur 8 Monaten alles, was Du brauchst, um als Junior SAP-Berater:in durchzustarten – mit Festanstellung im Anschluss!
📍 Standort: Grasbrunn bei München
📅 Start: 01. Oktober 2025
Aufgaben
Warum dieses Programm genau Dein Ding ist
- Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern echte Verantwortung?
- Du hast Lust, Prozesse zu durchdringen, mit Kund:innen zu arbeiten und digitale Lösungen zu gestalten?
- Du willst in einem zukunftssicheren Bereich Fuß fassen – mit viel Entwicklungspotenzial?
Was Dich erwartet
- Intensives Traineeprogramm (7 Monate): SAP-Basics & Prozessverständnis – praxisnah und verständlich
- Einführung in S/4HANA, unsere Tools & Projektmethodik
- Schulungen & Workshops mit internen und externen Expert:innen
- Dein persönlicher Buddy unterstützt Dich von Tag 1
- Direkte Einbindung in echte Kundenprojekte – Learning by Doing
🎓 Und am Ende: SAP-Zertifizierung + fester Einstieg als Junior SAP-Berater:in
Qualifikation
Was Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium – z. B. in: Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Bioverfahrenstechnik oder Vergleichbares
- Neugier auf Prozesse, Software und Beratung
- Interesse an ERP-Systemen (SAP-Kenntnisse? Super! Wenn nicht: bringen wir Dir bei)
- Deutsch fließend, Englisch gut
- Reisebereitschaft + Führerschein Klasse B
- Pluspunkt: Begeisterung für die Lebensmittelbranche!
Was uns begeistert
- Du bist motiviert, offen und lernbereit
- Du erkennst Zusammenhänge schnell – und bleibst dran, wenn’s mal komplex wird
- Du kannst gut mit Menschen, hörst zu und findest Lösungen
- Du packst gerne an – und übernimmst Verantwortung
Benefits
Was Du von uns bekommst
- SAP-Zertifizierung
- Unbefristete Festanstellung nach dem Traineeprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernes Equipment (Laptop, Smartphone etc.)
- Weiterbildung & Entwicklung – individuell & gefördert
- Coole Benefits: JobRad, EGYM Wellpass, Edenred, betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien & echte Du-Kultur
- Teamspirit und regelmäßige Events – vom Oktoberfest bis zur Weihnachtsfeier
- Und natürlich: Kaffee, Snacks & Softdrinks for free 😉
Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Schick uns Deine Bewerbung per Mail – am besten direkt mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Dich!
DEINE KONTAKTPERSON BEI GQS
Julia Schwarzfischer
Dein Karriere-Start: SAP Traineeprogramm 2025/26 (m/w/d) Arbeitgeber: GQS AG
Kontaktperson:
GQS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Karriere-Start: SAP Traineeprogramm 2025/26 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelbranche und SAP-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie SAP-Lösungen diese verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von GQS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrem Werdegang und den Herausforderungen in der SAP-Beratung, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Auch wenn du keine SAP-Kenntnisse hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Innovation in deinen Gesprächen. GQS legt großen Wert auf Teamspirit, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Karriere-Start: SAP Traineeprogramm 2025/26 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über GQS: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv über GQS informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Deine Studienrichtung und eventuelle Praktika oder Projekte im Bereich SAP oder Lebensmitteltechnologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und Deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Gehe darauf ein, warum Du bei GQS arbeiten möchtest und was Du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GQS AG vorbereitest
✨Informiere Dich über GQS und die Lebensmittelbranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über GQS und deren Rolle in der Lebensmittelbranche informieren. Verstehe die Herausforderungen und Trends in dieser Branche, um gezielte Fragen stellen zu können und Dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork ein zentraler Wert bei GQS ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika parat haben, die Deine Teamfähigkeit und Deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige Deine Neugier und Lernbereitschaft
Das Traineeprogramm erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Sei bereit, Deine Motivation zu zeigen, neue Prozesse und Technologien zu erlernen, und bringe Beispiele mit, wie Du in der Vergangenheit Neues schnell aufgenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei GQS zu stellen. Dies zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
