Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe SAP-Migrationen durch und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: GQS, führender SAP Gold Partner in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und persönliche Wertschätzung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit SAP Migrationstools und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wer wir sind: GQS ist der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der DACH-Region. Seit 2008 unterstützen wir namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Standorte: München, Berlin, Unna, Hermsdorf.
Aufgaben Das erwartet dich in der Position:
- Planung und Durchführung von SAP-Migrationen
- Datenvalidierung und Qualitätssicherung
- Herausarbeitung von Kundenanforderungen
- Definition und Programmierung von Selektionsfiltern
- Erweiterung von Standard-Objekten um kundeneigene Felder
- Implementierung von Branchenlösungen (z.B. GQS@Rent)
- Konfiguration von Miet- & Leihgutverwaltungsfunktionen
- Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Qualifikation Das bringst du mit:
- Fachliche Kompetenzen: 5+ Jahre Erfahrung mit den SAP Migrationstools, SAP S/4HANA Migration Cockpit (LTMC / Migrate Your Data App), SAP Data Services (SAP DS), SAP Landscape Transformation (SLT), SAP Rapid Data Migration, SAP Migration Object Modeler (MOM), Kenntnisse in ABAP, SQL/ Hana SQL, iDoc, BAPI, LSMW
- Persönliche Stärken: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis von Datenstrukturen und Migrationsstrategien, hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt in der Umsetzung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits Bei GQS warten echte Chancen auf dich – in einem Umfeld, wo du wirklich wachsen kannst. Du wächst mit uns: Individuelle Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungen, branchenbezogene Zertifizierungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback. Wir investieren in deine Zukunft.
Flexibilität, die passt: Arbeite hybrid oder bis zu 100% remote – je nachdem, wie du am besten arbeitest. Dein Arbeitsalltag richtet sich nach dir, nicht umgekehrt.
Fair bezahlt, langfristig gesichert: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits. Wir zahlen das, was du wirklich wert bist.
Du gestaltest mit: Echte Verantwortung, echte Gestaltungsfreiheit. Deine Ideen zählen, dein Input macht einen Unterschied. Keine Auftragsabwicklung – echte Mitgestaltung. Ein Team, das dich persönlich schätzt. Ehrlicher Austausch, schnelle Kommunikationswege, persönlicher Draht zwischen Kollegen.
Wir freuen uns auf dich – nicht als Ressource, sondern als Person.
Arbeitsmodell: Vollzeit-Position Hybrid oder Remote – je nach deinen Vorlieben an einem unserer Standorte oder mobil.
Gehalt & Konditionen: Gehalt ab 50.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, deiner relevanten Berufserfahrung und der Erfüllung der Anforderungen an das gesuchte Profil und liegt in der Regel über dieser Untergrenze.
Du fühlst dich angesprochen? Wage den nächsten Schritt – komm ins Team! Wir freuen uns persönlich auf dich. GQS – Dein SAP Arbeitgeber und Teamplayer!
SAP Consultant Migrationexperte/ Migrations-Cockpit (m/w/d) Arbeitgeber: GQS GmbH
GQS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist schätzen wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Meinung und Ideen. Bei uns findest du ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf ehrlichem Austausch und Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant Migrationexperte/ Migrations-Cockpit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst!
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit den Migrationstools und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Migrationexperte/ Migrations-Cockpit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP Consultant passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GQS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in SAP-Migrationen und Datenvalidierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Prozesse.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
