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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP Software Umsatz und Kundenbeziehungen im Mittelstand.
- Arbeitgeber: Führender SAP Gold Partner in der Lebensmittelbranche mit Standorten in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Prozessen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche, und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein menschliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Hermsdorf und Bremen. Als SAP-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unseren SAP Software Umsatz und die zentrale Schnittstelle zwischen unseren SAP-Experten und potenziellen sowie bestehenden Kunden aus dem Mittelstand. Sie erkennen die Bedürfnisse, entwickeln passende Lösungen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender mittelständischer Kunden im DACH-Raum
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender SAP-Angebote gemeinsam mit dem Consulting-Team
- Übernahme von Umsatzverantwortung durch aktive Mitgestaltung bei der Erreichung der Vertriebsziele
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Verträgen
- Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Networking-Veranstaltungen
- Pflege von Vertriebsdaten und Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
Qualifikation
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder SAP-Software und Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Lebensmittel oder Konsumgüter
- Kenntnisse in SAP (z. S/4HANA, SD, MM, PP oder SAP Food) sind von Vorteil
- Affinität zum Mittelstand: Sie verstehen die Denkweise, Herausforderungen und Entscheidungsprozesse dieser Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Abschlussstärke und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb des DACH-Raums
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation
- Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade
- Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team
- Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich bei uns!
SAP Sales Manager (m/w/d)- Mittelstand & Lebensmittelbranche Arbeitgeber: GQS GmbH
Kontaktperson:
GQS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Sales Manager (m/w/d)- Mittelstand & Lebensmittelbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenevents und Fachmessen aktiv. Diese Veranstaltungen sind eine hervorragende Gelegenheit, um potenzielle Kunden kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche zu erweitern. Zeige Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit Entscheidungsträgern vor, indem du deren Unternehmen und spezifische Herausforderungen recherchierst. Wenn du bereits im Vorfeld Lösungen anbieten kannst, zeigst du deine Expertise und dein Engagement für ihre Bedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die SAP-Software und deren Anwendung im Mittelstand. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und anderen relevanten Modulen, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Sales Manager (m/w/d)- Mittelstand & Lebensmittelbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in SAP, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des SAP Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Mittelstand und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GQS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Kunden verstehst und wie SAP-Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit SAP-Software hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln und deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
