Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP Software Umsatz und Kundenbeziehungen im Mittelstand.
- Arbeitgeber: Führender SAP Gold Partner in der Lebensmittelbranche mit Standorten in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Prozessen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche, und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein menschliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Hermsdorf und Bremen.
Als SAP-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unseren SAP Software Umsatz und die zentrale Schnittstelle zwischen unseren SAP-Experten und potenziellen sowie bestehenden Kunden aus dem Mittelstand. Sie erkennen die Bedürfnisse, entwickeln passende Lösungen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Aufgaben- Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender mittelständischer Kunden im DACH-Raum
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender SAP-Angebote gemeinsam mit dem Consulting-Team
- Übernahme von Umsatzverantwortung durch aktive Mitgestaltung bei der Erreichung der Vertriebsziele
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Verträgen
- Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Networking-Veranstaltungen
- Pflege von Vertriebsdaten und Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder SAP-Software und Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Lebensmittel oder Konsumgüter
- Kenntnisse in SAP (z. S/4HANA, SD, MM, PP oder SAP Food) sind von Vorteil
- Affinität zum Mittelstand: Sie verstehen die Denkweise, Herausforderungen und Entscheidungsprozesse dieser Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Abschlussstärke und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb des DACH-Raums
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation
- Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade
- Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team
- Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen
Hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Kontaktperson:
GQS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Sales Manager (m/w/d)- Mittelstand & Lebensmittelbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie SAP-Lösungen dabei helfen können, spezifische Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Branchenevents und Fachmessen, um direkt mit potenziellen Kunden und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Networking ist entscheidend, um Beziehungen aufzubauen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Sales Manager (m/w/d)- Mittelstand & Lebensmittelbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Lebensmittelbranche und den Mittelstand. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder SAP-Software. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzverantwortung übernommen hast.
Zeige deine SAP-Kenntnisse: Falls du Kenntnisse in SAP (z.B. S/4HANA, SD, MM, PP oder SAP Food) hast, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Sales Manager und deine Affinität zum Mittelstand unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GQS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Kunden verstehst und wie SAP-Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit SAP-Software hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln und deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
