Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle ein Fachteams für SAP IBP und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Unternehmen: GQS, führender SAP Gold Partner für die Lebensmittelbranche in der DACH-Region.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SAP IBP Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GQS ist der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der DACH-Region. Seit 2008 unterstützen wir namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Standorte: München, Berlin, Unna, Hermsdorf.
Aufgaben
- Du gestaltest gemeinsam mit unseren Teamleads den Aufbau und Ausbau eines Fachteams für SAP IBP.
- In Projekten übernimmst du Verantwortung für die Realisierung von Kundenanforderungen im Bereich Supply Chain Planning:
- Herausarbeitung von Kundenanforderungen
- Erarbeitung von SAP-Konzepten für IBP
- Implementierung und Customizing
- Beratung namhafter Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie
- Zusammenarbeit in integrativen Teams
- Aufbau und Entwicklung eines Fachteams
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
- 5+ Jahre Erfahrung in SAP (Inhouse) Beratung für IBP
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Modul‑Know‑how: SAP IBP for Demand, SAP IBP for S&OP inkl. Schnittstellen zu S/4HANA ERP
- Optimalerweise: Weitere IBP Funktionen, PP/DS sowie logistische Module (PP, MM, SD)
- Erste (fachliche) Führungsverantwortung von Vorteil
Persönliche Stärken
- Dienstleistungsmentalität und Proaktivität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Benefits
- Bei GQS warten echte Chancen auf dich - in einem Umfeld, wo du wirklich wachsen kannst.
- DU WÄCHST MIT UNS: Individuelle Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungen, branchenbezogene Zertifizierungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback. Wir investieren in deine Zukunft.
- FLEXIBILITÄT, DIE PASST: Arbeite hybrid mit bis zu 60% remote - je nachdem, wie du am besten arbeitest. Dein Arbeitsalltag richtet sich nach dir, nicht umgekehrt.
- FAIR BEZAHLT, LANGFRISTIG GESICHERT: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits. Wir zahlen das, was du wirklich wert bist.
- DU GESTALTEST MIT UND FÜHRST: Echte Verantwortung beim Aufbau eines eigenen Fachteams. Echte Gestaltungsfreiheit in Projekten. Deine Ideen zählen, dein Input macht einen Unterschied. Keine Auftragsabwicklung - echte Mitgestaltung und Führungsverantwortung.
- MENSCHLICHKEIT STATT EFFIZIENZ: Ein Team, das dich persönlich schätzt. Ehrlicher Austausch, schnelle Kommunikationswege, persönlicher Draht zwischen Kollegen. Wir freuen uns auf dich - nicht als Ressource, sondern als Person.
ARBEITSMODELL
- Vollzeit-Position
- Hybrid mit bis zu 60% remote - je nach deinen Vorlieben
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
GEHALT & KONDITIONEN
Gehalt ab 80.000 Euro brutto/Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, deiner relevanten Berufserfahrung und der Erfüllung der Anforderungen an das gesuchte Profil und liegt in der Regel über dieser Untergrenze.
Senior SAP IBP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GQS
GQS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit individuellen Entwicklungsperspektiven, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Bei uns erhältst du echte Verantwortung und die Chance, ein Fachteams im Bereich SAP IBP aufzubauen, während du gleichzeitig von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP IBP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP IBP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP IBP unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GQS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GQS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP IBP. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
