Initiativbewerbung (m/w/d) - deine Chance bei GQS

Deine Benefits bei GQS

• Bei GQS warten echte Chancen auf dich – in einem Umfeld, wo du wirklich wachsen kannst.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungen, branchenbezogene Zertifizierungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback.
• Wir investieren in deine Zukunft.
• Flexibilität, die passt – Arbeite hybrid oder bis zu 100% remote – je nachdem, wie du am besten arbeitest.
• Dein Arbeitsalltag richtet sich nach dir, nicht umgekehrt.
• Fair bezahlt, langfristig gesichert – Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits.
• Wir zahlen das, was du wirklich wert bist.
• Du gestaltest mit – Echte Verantwortung, echte Gestaltungsfreiheit. Deine Ideen zählen, dein Input macht einen Unterschied.
• Keine Auftragsabwicklung – echte Mitgestaltung.
• Menschlichkeit statt Effizienz – Ein Team, das dich persönlich schätzt. Ehrlicher Austausch, schnelle Kommunikationswege, persönlicher Draht zwischen Kollegen.
• Wir freuen uns auf dich – nicht als Ressource, sondern als Person.

Deine Möglichkeiten:

• Ob SAP-Beratung und Entwicklung, IT oder andere Funktionsbereiche wie Personal, Backoffice, Vertrieb, Marketing und Controlling – auf unserem Wachstumskurs gibt es vielfältige Chancen für dich.
• Wir suchen strategische Denker, die aktiv mitentscheiden und begeistern.
• Kreative Impulsgeber und richtungsweisende Experten, die mutig vorangehen.
• Berater, die empathisch auf Kunden eingehen und sie umfassend unterstützen.
• Auch wenn wir zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben haben – wir prüfen gerne, ob wir dir eine geeignete Position anbieten können!

Das bringst du mit:

• Fachliche Kompetenzen: Expertise in SAP Beratung, Entwicklung, IT oder relevanten Funktionsbereichen (Personal, Backoffice, Vertrieb, Marketing, Controlling), Verständnis als Customizer, Integrations- und Prozesskenner, langfristiges Engagement und Bereitschaft, Teil unseres Teams zu werden.
• Persönliche Stärken: Positive Ausstrahlung, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Empathiefähigkeit, Souveränität, Mut und Experimentierfreude bei der Lösungserarbeitung, Freude an verantwortungsvollen Aufgaben, Offenheit und Neugierde für neue Themenbereiche, Moderationsfähigkeit und Talent zur Wissensvermittlung.