Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten zur Förderung der sozialen Integration.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für soziale Inklusion und psychische Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Reisen zu verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der sozialen Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service de l'inclusion sociale et professionnelle ? Rejoignez-nous et contribuez au développement qui conjugue mission sociale, qualité et efficacité.
Notre mission conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.
Membre du Comité de Direction et placé sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez le Département qui comprend plusieurs activités de production et de services. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement socioprofessionnel, la performance des équipes et l'équilibre entre la mission sociale et les exigences économiques.
Responsabilités principales :
- Contribuer aux objectifs de la direction et assurer leur mise en œuvre dans le département.
- Piloter les activités sociales et économiques, garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des accompagnements socioprofessionnels.
- Encadrer, soutenir et responsabiliser les équipes.
- Assurer le pilotage budgétaire, le controlling et le suivi des indicateurs de performance.
- Garantir une gestion efficiente des ressources humaines, traiter les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
- Préparer les analyses et rapports utiles aux décisions de la Direction générale.
Votre Profil :
- Formation tertiaire ES dans un domaine hôtelier, technique, économique ou équivalent ; une formation de maître socioprofessionnel constitue un atout.
- Reconnaissance en management et expérience confirmée dans la conduite de cadres et d'équipes.
- Maîtrise du pilotage budgétaire, du controlling et de la gestion d'activités de production ou de services.
- Connaissance des dispositifs LAIH/LAI ainsi que du réseau social et économique vaudois.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de gestion de projet.
- Permis de conduire de catégorie B et véhicule personnel.
Compétences personnelles et managériales :
- Leadership affirmé et capacité à décider, cadrer, déléguer et évaluer.
- Capacité d'analyse, de gestion des priorités et respect des délais.
- Courage managérial et esprit entrepreneurial avec la mission sociale de l'organisation.
Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements réguliers sur les sites de Nyon, Prilly, Vevey et Yverdon.
Type de contrat : à durée indéterminée.
Entrée en fonction : 1er novembre ou à convenir.
Conditions spéciales d'engagement : Extraits de casiers judiciaires standard et spécial – vierges.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via la plateforme jusqu'au 27 août.
Pour tout renseignement complémentaire : Direction générale.
Directeur Adjoint Des Ateliers Socio Cooperatifs Arbeitgeber: Graap-Fondation
Unsere Stiftung bietet eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Cuisinier.ère aktiv zur sozialen Reintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Wir fördern eine unterstützende und kreative Teamkultur in unseren Tea-rooms in Lausanne und Vevey, wo Sie nicht nur Ihre kulinarischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Ausbildung und Begleitung von Praktikanten sammeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
