Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das atividades sociais e econômicas, garantindo qualidade e conformidade.
- Unternehmen: Organização focada na inclusão social e no desenvolvimento comunitário.
- Vorteile: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Weitere Informationen: Local de trabalho em Lausanne com deslocamentos regulares.
- Warum dieser Job: Contribua para a inclusão social e faça a diferença na vida das pessoas.
- Qualifikationen: Experiência em gestão e conhecimento em serviços sociais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service de l'inclusion sociale et professionnelle ? Rejoignez-nous et contribuez au développement qui conjugue mission sociale, qualité et efficacité.
Notre organisation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des communautés visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.
Membre du Comité de Direction et placé sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez le Département qui comprend plusieurs activités de production et de services. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement socioprofessionnel, la performance des équipes et l'équilibre entre la mission sociale et les exigences économiques.
Responsabilités principales :
- Contribuer aux objectifs de la direction et assurer leur mise en œuvre dans le département.
- Piloter les activités sociales et économiques, garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des accompagnements socioprofessionnels.
- Encadrer, soutenir et responsabiliser les équipes.
- Assurer le pilotage budgétaire, le controlling et le suivi des indicateurs de performance.
- Garantir une gestion efficiente des ressources humaines, traiter les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives.
- Préparer les analyses et rapports utiles aux décisions de la Direction générale.
Votre Profil :
- Compétences - Tertiaire ES dans un domaine hôtelier, technique, économique ou équivalent ; une formation de maître socioprofessionnel constitue un atout.
- Reconnaissance en management et expérience confirmée dans la conduite de cadres et d'équipes.
- Maîtrise du pilotage budgétaire, du controlling et de la gestion d'activités de production ou de services.
- Connaissance des dispositifs LAIH/LAI ainsi que du réseau social et économique vaudois.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de gestion de projet.
- Permis de conduire de catégorie B et véhicule personnel.
Compétences personnelles et managériales :
- Leadership affirmé et capacité à décider, cadrer, déléguer et accompagner.
- Capacité d'analyse, gestion des priorités et respect des délais.
- Courage managérial et esprit entrepreneurial avec la mission sociale de l'organisation.
Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements réguliers sur les sites de Nyon, Prilly, Vevey et Yverdon.
Type de contrat : à durée indéterminée.
Entrée en fonction : 1er novembre ou à convenir.
Conditions spéciales d'engagement : Extraits de casiers judiciaires standard et spécial – vierges.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via la plateforme jusqu'au 27 août.
Pour tout renseignement complémentaire : Direction générale.
Directeur Adjoint Des Ateliers Socio Cooperatifs Arbeitgeber: Graap-Fondation
Unsere Stiftung bietet eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Cuisinier.ère aktiv zur sozialen Reintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Wir fördern eine unterstützende und kreative Teamkultur in unseren Tea-rooms in Lausanne und Vevey, wo Sie nicht nur Ihre kulinarischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Ausbildung und Begleitung von Praktikanten sammeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur Adjoint Des Ateliers Socio Cooperatifs erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graap-Fondation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Adjoint Des Ateliers Socio Cooperatifs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graap-Fondation zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graap-Fondation vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
