Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die soziale Integration fördert.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Beitrag zu einem innovativen sozialen Projekt.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das eine inklusive Gesellschaft aufbaut.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Fähigkeit zur Arbeit mit vulnerablen Gruppen.
Notre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d'échange, de création et d'apprentissage.
Pour compléter notre équipe à Lausanne / Site CHUV à Cery, nous cherchons un.e Chargé.e d'Atelier Cybermag à 100%.
VOTRE ACTION ET VOS RESPONSABILITÉS
- Accompagnez et encadrez des travailleur·euse·s AI, en mettant en place un cadre structurant, sécurisant et adapté, favorisant le développement de compétences sociales et professionnelles leur permettant d'atteindre les objectifs de leur projet individuel.
- Assurez la conduite opérationnelle du Cybermag, kiosque de proximité au cœur de l'hôpital de Cery.
- Pilotez le Lieu d'Accueil Cybermag : aller à la rencontre des usagers, assurer un accueil libre, non conditionné et non thérapeutique, sans suivi individualisé ; planifier et animer des activités.
- Garantissez la gestion administrative et budgétaire liée à l'ensemble des activités (atelier, commerce, animation), ainsi que la qualité et l'exhaustivité des données produites.
- Veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail dans un environnement hospitalier psychiatrique.
VOTRE PROFIL
- Formation dans le domaine social de proximité (p. ex éducateur-trice social-e, intervenant-e social-e d'appui et de proximité (ISAP), de maître socioprofessionnel-le (MSP) ou formation jugée équivalente.
- Expérience avérée en travail de proximité et de médiation.
- Aptitude dans l'accompagnement de personnes en situations de vulnérabilité.
- Intérêt pour une activité combinant exploitation d'un point de vente, accompagnement et dynamique d'un lieu ouvert au public.
- Des compétences en vente et gestion sont un atout.
Compétences requises
- Capacité à poser et maintenir un cadre clair, contenant et bienveillant, adapté à des publics diversifiés.
- Sensibilité aux problématiques psychiques et capacité à travailler dans un environnement hospitalier.
- Capacité à gérer des situations complexes et imprévisibles avec calme, discernement et pédagogie.
- Aptitude à organiser et faire fonctionner un commerce de proximité (accueil, caisse, stocks, commandes, procédures).
- Compétences en gestion administrative, budgétaire et en traçabilité / reportings.
- Permis de conduire (souhaité).
Nous vous offrons
- Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Une opportunité de contribuer à un projet social, communautaire et innovant, implanté sur le site de Cery.
- Un engagement au sein d'une Fondation en pleine évolution et porteuse de nombreux défis.
- Le respect des conditions de la CCT secteur social parapublic vaudois.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet : CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail via la plateforme, jusqu'au 25 juin 2026.
Type de contrat : Durée indéterminée
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Lieu de travail : Lausanne, Prilly - Cite de Cery
Horaires de travail : Lundi à vendredi, y compris jours fériés.
Condition spéciale d'engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge
Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Guy Vallat, Directeur adjoint, Département Ateliers socio-coopératifs.
Msp - Chargé.E D'Atelier Cybermag À 100%. Arbeitgeber: Graap-Fondation
Unsere Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lausanne, wo Sie aktiv zur sozialen Integration von Menschen mit psychischen Herausforderungen beitragen können. Wir fördern eine inklusive und unterstützende Teamkultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen, sozial engagierten Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, innovative Projekte zu gestalten und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Msp - Chargé.E D'Atelier Cybermag À 100%. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Msp - Chargé.E D'Atelier Cybermag À 100%. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Chargé.E d'Atelier Cybermag brennst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graap-Fondation vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration und Unterstützung von Menschen mit psychischen Problemen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit vulnerablen Personen zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du ein kleines Geschäft oder einen Ort der Begegnung erfolgreich führen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten, um die Ziele der Stiftung zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für eine inklusive und kooperative Arbeitsumgebung.
