Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Herausforderungen in einem sozialen Verkaufsumfeld.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für soziale Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Beitrag zu einem innovativen sozialen Projekt.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Soziale Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Personen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Notre association conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d'échange, de partage et d'apprentissage.
Pour compléter notre équipe à Lausanne / Site de Cery, nous cherchons un ou une Chargé.E Cybermag.
VOTRE ACTION ET VOS RESPONSABILITES
- Au sein du Département des activités, vous exercez une fonction à triple responsabilité (accompagnement, conduite d'un commerce de détail à vocation sociale, pilotage d'un Lieu d'Accueil).
- Accompagnez et encadrez des travailleur·euse·s AI, en mettant en place un cadre structurant, sécurisant et adapté, favorisant le développement de compétences sociales et professionnelles leur permettant d'atteindre les objectifs de leur projet individuel.
- Assurez la conduite du Cybermag, kiosque de proximité au cœur de l'hôpital de Cery.
- Pilotez le Lieu d'Accueil Cybermag : aller à la rencontre des usagers, assurer un accueil libre, non conditionné et non thérapeutique, sans suivi individualisé ; planifier et animer des activités.
- Garantissez la gestion administrative et budgétaire liée à l'ensemble des activités du commerce, ainsi que la qualité et l'exhaustivité des données produites.
- Veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail dans un environnement hospitalier.
VOTRE PROFIL
- Formation dans le domaine social (p. ex. éducateur-trice social-e, intervenant-e social-e d'appui et de proximité (ISAP), maître socioprofessionnel-le (MSP) ou jugée équivalente).
- Expérience avérée en travail de proximité et de terrain dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.
- Intérêt pour une activité combinant gestion d'un point de vente, accompagnement et dynamique d'un lieu ouvert au public.
- Compétences en vente et gestion sont requises.
- Capacité à poser et maintenir un cadre clair, contenant et bienveillant, adapté à des publics diversifiés.
- Sensibilité aux troubles psychiques et capacité à travailler dans un environnement hospitalier.
- Capacité à gérer des situations complexes et imprévisibles avec calme, discernement et pédagogie.
- Aptitude à organiser et faire fonctionner un commerce de proximité (accueil, caisse, stocks, commandes, procédures).
- Compétences en gestion budgétaire et en traçabilité / outils de conduite (souhaité).
NOUS VOUS OFFRONS
- Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
- L'opportunité de contribuer à un projet social, communautaire et innovant, implanté sur le site de Cery.
- Un engagement au sein d'une institution en pleine évolution et porteuse de nombreux défis.
- Le respect des conditions de la CCT du secteur social parapublic.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet : CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail via la plateforme, jusqu'au 25 juin.
Type de contrat : Durée indéterminée
Entrée en fonction : 1er janvier ou à convenir
Lieu de travail : Lausanne, Prilly - Site de Cery
Horaires de travail : Lundi à vendredi, y compris jours fériés.
Condition spéciale d'engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge.
Responsable Atelier Cybermag Arbeitgeber: Graap-Fondation
Notre association est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et inclusif à Lausanne. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés à travers des projets sociaux innovants, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et engagée. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative qui impacte positivement la vie des personnes en situation de vulnérabilité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Atelier Cybermag erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die mit deinem gewünschten Job zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten sprechen, die in der Branche arbeiten und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Atelier Cybermag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle im Cybermag interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig deine Erfahrungen!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich. Wir suchen jemanden, der mit Menschen arbeitet, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graap-Fondation vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, eine inklusive Gesellschaft zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
