Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im sozialen Bereich und fördere die Reintegration von Menschen mit psychischen Problemen.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die soziale Bindungen stärkt und die Lebensqualität verbessert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Reisen zu verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um das Leben von Menschen in schwierigen Situationen positiv zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im Management von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Et si votre prochaine fonction vous permettait de conjuguer expertise Responsable Secteur social et insertion - 100% Et si votre prochaine fonction vous permettait de conjuguer expertise sociale et véritable responsabilité de terrain ?
Notre Mission Notre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques.
Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.
Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d'échange, de création et de travail à Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon.
Nous recherchons aujourd'hui un·e Responsable du Secteur Social et Insertion capable de conjuguer expertise métier, leadership de proximité et pilotage opérationnel.
RESPONSABLE DU SECTEUR SOCIAL ET INSERTION - 100% Votre Action Rattaché·e à la Direction adjointe du Département Accueil et Actions communautaires, vous pilotez le Secteur Social et Insertion et conduisez une équipe d'assistant·e·s sociaux·ales et de chargé·e·s d'atelier.
Vous garantissez la qualité des processus d'orientation, d'admission, de suivi et de sortie des bénéficiaires au sein de nos ateliers socio-professionnels.
Vous assurez également le pilotage de l'Atelier Accueil et Administration de Lausanne et du Réseau d'accompagnement, dédié au maintien du lien social sur le lieu de vie.
Vous conduisez votre secteur avec autonomie et responsabilité, dans une culture de collaboration, de franchise et de confiance.
Vous garantissez la qualité des prestations, l'atteinte des objectifs et la bonne allocation des ressources.
Proche du terrain, vous consacrez environ 20 % de votre activité à la gestion opérationnelle et au suivi des mesures d'insertion socio-professionnelle confiées par l'OAI, les ORP et leurs partenaires.
Vos responsabilités et activités : Conduire vos équipes, poser un cadre clair, fixer les objectifs et en assurer le suivi.
Garantir la qualité, la continuité et l'efficience des prestations sociales, des admissions et de la permanence.
Piloter les objectifs quantitatifs et qualitatifs, analyser les résultats et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
Piloter les deux ateliers placés sous votre responsabilité et assurer le suivi des ressources et budgets de votre secteur Assurer directement le suivi des mesures de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle.
Votre Profil : Professionnel : Formation HES en travail social, orientation service social, ou titre jugé équivalent, avec expérience confirmée dans le domaine social (en santé mentale un atout).
Expérience avérée du management de proximité et de la conduite d'équipe.
Maîtrise des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle, notamment des mesures confiées par l'OAI, les ORP et leurs partenaires, ainsi que de leurs exigences de suivi et d'évaluation.
Excellente connaissance du dispositif social vaudois, des assurances sociales et de l'insertion socio-professionnelle.
Expérience du pilotage de prestations, d'objectifs, d'indicateurs et de ressources.
Personnel Capacité à poser un cadre clair, à décider, arbitrer et assumer ses responsabilités avec discernement.
Leadership de proximité, capacité à fédérer les équipes et à maintenir une posture respectueuse, et sécurisante.
Autonomie dans l'action, dans le respect de la ligne institutionnelle, avec une capacité à rendre compte de manière fiable, structurée et anticipée.
Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations complexes, sensibles ou à risque avec stabilité et justesse.
Type de contrat : Durée indéterminée Entrée en fonction : De suite ou à convenir Lieu de travail : Lausanne, déplacements réguliers sur Yverdon, Vevey, Nyon Conditions de travail : CCT Social Vaud Conditions spéciales d'engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge, Permis de conduire véhicule catégorie B Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, titres et diplômes, certificats de travail), via la plateforme d'ici au 4 septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire : Madame Cyrielle Champion, Directrice adjointe Département Accueil et Actions communautaires Tél. . jida939fcdait jit0833ait jpiy26ait
RESPONSABLE DU SECTEUR SOCIAL ET INSERTION - 100% Arbeitgeber: Graap-Fondation
Unsere Stiftung bietet eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Cuisinier.ère aktiv zur sozialen Reintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Wir fördern eine unterstützende und kreative Teamkultur in unseren Tea-rooms in Lausanne und Vevey, wo Sie nicht nur Ihre kulinarischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Ausbildung und Begleitung von Praktikanten sammeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RESPONSABLE DU SECTEUR SOCIAL ET INSERTION - 100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graap-Fondation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE DU SECTEUR SOCIAL ET INSERTION - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graap-Fondation zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graap-Fondation vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
