Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Ideen in spannende Kampagnen um und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Grabarz & Partner, eine kreative Agentur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, hybrides Arbeiten und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und lebe deine Kreativität aus.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Kreativagentur und starke kreative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus 250 Menschen aus 21 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung großer Ideen und Kampagnen und bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur mit? Dabei bringst du deine Kreativität gerne in interdisziplinären Teams ein und hast keine Scheu, kreative Konzepte intern sowie gegenüber dem Kunden vorzustellen. Dann bist du bei uns richtig.
Das erwartet dich:
- Umsetzung von Projekten für unseren Kunden VW Nutzfahrzeuge, bei dem du deine volle Kreativität ausleben kannst
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten und ein hungriges Team, das dich vollkommen unterstützt
- Spannende Projekte, bei denen du Verantwortung ab Tag 1 übernehmen kannst
- Eine Kreativagentur mit flachen Hierarchien, die neue Denkansätze willkommen heißt
- Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent
- Hybrides Arbeiten: ca. 50 % im Monat im Büro für Teamspirit & Austausch, 50 % remote für Flexibilität
- Arbeitsaufwand: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU
- Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
- JobRad (nach der Probezeit)
- Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
- Offene Wissenskultur: Wir teilen unser Know-how
Danach suchen wir:
- Strategisches Verständnis & starkes kreativ-konzeptionelles Denken (Dachgedanken-Entwicklung, Big Ideas etc.)
- Starke handwerkliche Fähigkeiten & der gekonnte Umgang mit den gängigen Programmen (Layout & Design-Entwicklung, Bildwelt-Entwicklung etc.)
- Erfahrung in der 360°-Kampagnenkonzeption & -ausarbeitung
- Idealerweise Kund:innenerfahrung aus dem Bereich Automotive
- Autarkes Arbeiten, Lust auf Projektverantwortung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität
- Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leidenschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
Für uns selbstverständlich: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und vielfältige Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 250 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
Art Director (all genders) Arbeitgeber: Grabarz & Partner
Kontaktperson:
Grabarz & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse an der Agentur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Kreativen und ehemaligen Kollegen auf LinkedIn oder bei Branchenevents. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und Kunden. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Portfolio und während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für kreative Konzepte und Kampagnen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Art Director ausmacht. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeig, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Kampagnen, die du umgesetzt hast, um uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Portfolio und ein klarer Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarz & Partner vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Konzepte und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse vorstellen kannst, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über VW Nutzfahrzeuge und deren aktuelle Kampagnen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie deine kreativen Ansätze dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.