Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Konzepte entwickeln und spannende Kampagnen umsetzen.
- Arbeitgeber: Innovative Kreativagentur mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, hybrides Arbeiten, Wellpass für Fitness und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und arbeite an großen Ideen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Kreativagentur und starke kreative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Wissenskultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung großer Ideen und Kampagnen und bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur mit? Dabei bringst du deine Kreativität gerne in interdisziplinären Teams ein und hast keine Scheu kreative Konzepte intern sowie gegenüber dem Kunden vorzustellen. Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Art Director (all genders) für unser Grabarz XCT Team in Hamburg.
Das erwartet dich:
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten und ein hungriges Team, das dich vollkommen unterstützt
- Spannende Projekte, bei denen du Verantwortung ab Tag 1 übernehmen kannst
- Eine Kreativagentur mit flachen Hierarchien, die neue Denkansätze willkommen heißt
- Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage im Büro für Teamspirit & Austausch, 3 Tage remote für Flexibilität
- Arbeitsaufwand: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU
- Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
- JobRad (nach der Probezeit)
- Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
- Offene Wissenskultur: Wir teilen unser Know-how
Danach suchen wir:
- Strategisches Verständnis & starkes kreativ-konzeptionelles Denken (Dachgedanken-Entwicklung, Big Ideas etc.)
- Starke handwerkliche Fähigkeiten & der gekonnte Umgang mit den gängigen Programmen (Layout & Design-Entwicklung, Bildwelt-Entwicklung etc.)
- Erfahrung in der 360°-Kampagnenkonzeption & -ausarbeitung
- Autarkes Arbeiten, Lust auf Projektverantwortung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität
- Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leidenschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
Für uns selbstverständlich: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und vielfältige Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 220 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin.
Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
Art Director (all genders) / Grabarz XCT Arbeitgeber: Grabarz & Partner
Kontaktperson:
Grabarz & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director (all genders) / Grabarz XCT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Art Director interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu Projekten oder der Agenturkultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Grabarz & Partner arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir kreative Konzepte, die du vorstellen könntest, und bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden und mehr über die Agentur zu erfahren. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director (all genders) / Grabarz XCT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, deine Ideen und deinen Stil in der Gestaltung deiner Unterlagen zu zeigen.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unseren Projekten beitragen kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarz & Partner vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Konzepte und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Projekte und deren Erfolge darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die kreative Verantwortung bist.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Mach dir Gedanken über die strategischen Aspekte deiner bisherigen Kampagnen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du große Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkend bist.
✨Offenheit für Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Leidenschaft für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich kontinuierlich verbessern möchte und bereit ist, neue Ansätze zu erkunden.