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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Planung bis zur Abrechnung und koordiniere zwischen Teams.
- Arbeitgeber: Grabarz & Partner, eine kreative Agentur mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Mitarbeiter:innenvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft großer Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Finanz- und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Wissenskultur und hervorragende Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Jobs zu steuern – von der Anlage bis zur Abrechnung. Du behältst Budget, Qualität und internationale Prozesse im Blick und koordinierst sicher zwischen Teams und Kunden? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Job Controller (all genders) für unser Team in Hamburg.
Deine Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Qualitätssicherung der Job- und Angebots-Anlage (korrekte und vollständige Pflege von Jobs für unseren Kunden Volkswagen Nutzfahrzeuge und weitere Kunden, Sicherstellung der korrekten Stammdatenführung, sowie Musterjobs in D365)
- Koordination zwischen Beratungsteam und Finance (Organisation und Durchführung der Abrechnungsprozesse an den Kunden)
- Intercompany-Abstimmung (Koordination mit beteiligten Intercompany-Agenturen)
- Controlling & Reporting (Unterstützung bei Planungs-Updates und Forecasts)
Benefits
- Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent
- Hybrides Arbeiten: ca. 50 % im Monat im Büro für Teamspirit & Austausch, 50 % remote für Flexibilität
- Workation: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU
- Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
- JobRad (nach der Probezeit)
- Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
- Offene Wissenskultur: wir teilen unser Know-how
- Eine besondere Agenturkultur, die zum Bleiben einlädt
- Weitere individuelle Möglichkeiten, die wir gern im ersten Gespräch klären
Qualifications
- Starke Kommunikation und Durchsetzungsvermögen bei internationalen Abstimmungen
- Verständnis für länderübergreifende Prozesse im Intercompany-Bereich
- Erfahrung mit Finanz- und Projektmanagementsystemen z.B. D365
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für uns selbstverständlich: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 250 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
Jobcontroller/Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (all genders) Arbeitgeber: Grabarz & Partner
Kontaktperson:
Grabarz & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcontroller/Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jobcontroller interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden, insbesondere über Volkswagen Nutzfahrzeuge. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcontroller/Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarz & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Jobcontrollers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Budgetmanagement, Teamkoordination oder internationale Abstimmungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur gut zu dir passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du für die internationale Zusammenarbeit geeignet bist.