Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Full Funnel Kampagnen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Grabarz & Partner, eine dynamische Agentur in Hamburg und Berlin.
- Vorteile: Vertrauensurlaub, hybrides Arbeiten, Workation und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Offene Wissenskultur und ein respektvolles, kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen für große Marken und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- oder Account Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst es, Full Funnel Kampagnen zu steuern und dabei Qualität, Budget und Timing im Griff zu haben?
Du arbeitest auf Augenhöhe mit
Kund: innen, koordinierst verschiedene Teams und behältst auch in komplexen internationalen Setups den Überblick?
Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen einen Senior Account Manager (all genders) für unser Team in Hamburg als befristete Elternzeitvertretung ab 1. Oktober 2026 für mind. 14 Monate.
Deine Aufgaben beinhalten unter anderem
- Steuerung von Full Funnel Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Strategie und Kreation
- Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess (Qualität, Timing, Budget)
- Direkte Kundenführung auf Augenhöhe
- Abstimmung mit verschiedenen Ansprechpartner: innen auf Kundenseite
- Unterstützung bei der fachlichen Führung des Teams
Das erwartet dich
- Kreatives Arbeiten für unseren Kunden Burger King, bei dem du deine Produktions- und Projektmanagement-Stärke voll ausspielen kannst.
- Die Möglichkeit, umfangreiche Kampagnen zu betreuen
- Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent
- Hybrides Arbeiten: ca. 50 % im Monat im Büro für Teamspirit & Austausch, 50 % remote für Flexibilität
- Workation: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU
- Egym Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
- Job Rad (nach der Probezeit)
- Mitarbeiter: innenvorteile über Corporate Benefits
- Offene Wissenskultur: wir teilen unser Know-how
- Eine besondere Agenturkultur, die zum Bleiben einlädt
- Weitere individuelle Möglichkeiten, die wir gern im ersten Gespräch klären
Danach suchen wir
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Account Management in einer Kreativagentur
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von 360°-Kampagnen inkl. Bewegtbild- und Shootingproduktionen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Empathie und kommunikativer Stärke
- Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für uns selbstverständlich
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse
Bewerber: innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der
Bewerber: innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir sind Grabarz & Partner.
Bei uns arbeiten über 220 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben.
Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken.
Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen.
Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen.
Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin.
Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten.
Sie prägen und leben unsere Kultur.
Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis.
Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann.
Wir begegnen uns mit Respekt.
Wir wollen Unterschiede.
Wir feiern das Anderssein.
Wir wollen die Ecken und die Kanten.
Und jede: r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
Senior Account Manager / all genders (befristete Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Grabarz & Partner
Grabarz & Partner bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Teil der School of Ideas hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und deine Fähigkeiten in einer der führenden Agenturen weiterzuentwickeln. Die Kombination aus praktischer Erfahrung und gezielter Weiterbildung macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im kreativen Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager / all genders (befristete Elternzeitvertretung) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Grabarz & Partner auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Grabarz & Partner, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Grabarz & Partner
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager / all genders (befristete Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Grabarz & Partner wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarz & Partner vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Grabarz & Partner könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Grabarz & Partner überzeugen, dass du der richtige fit bist.
