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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung digitaler Projekte und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Arbeitgeber: Grabarz & Partner ist eine kreative Agentur mit ĂĽber 290 Mitarbeitern aus 21 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Content-Plattformen fĂĽr internationale Kunden in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung agiler Web-Entwicklungsteams und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine respektvolle, inklusive Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte, bewegst dich sicher zwischen Entwicklung, UX und Content und kannst komplexe Anforderungen auf den Punkt bringen? Du behältst in agilen Setups den Überblick, kannst unterschiedliche Stakeholder abholen und hast Lust, mit einem internationalen Development-Team zusammenzuarbeiten?
Perfekt, dann bewirb dich bei uns als Technische:r Projektmanager:in (all genders) bei Grabarz & Partner!
Wir Bieten Dir
- Die Möglichkeit, Content-Plattformen für einen internationalen Automotive-Kunden weiterzuentwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, dem Product Owner und dem Dev-Team in Barcelona.
- Agiles Arbeiten mit PI Planning, SCRUM, Confluence & Jira.
- Eine Schnittstellenrolle zwischen UX, Content Management und Entwicklung.
- Verantwortung fĂĽr Anforderungsdefinition und Kapa-Planung.
- Eine Agenturkultur, die Teamwork, Eigenverantwortung und Beratungskompetenz schätzt.
- Remote-First, aber gerne auch mit Präsenz in Hamburg oder Berlin.
Danach Suchen Wir
- Erfahrung in der Steuerung agiler Web-Entwicklungsteams.
- Souveräne Zusammenarbeit mit Kund:innen und Stakeholdern – du kannst vermitteln, beraten und klare Anforderungen formulieren.
- Verständnis für Content Management & UX – du weißt, wie Inhalte sinnvoll dargestellt und technisch umgesetzt werden.
- Technisches Verständnis & Tool-Know-how – du arbeitest mit Jira, Confluence und hast ein Gespür für Development-Prozesse.
- Die Fähigkeit, zwischen vielen Parteien zu moderieren – von der Agentur über das Dev-Team bis zum Automotive-Kunden.
- Strukturiertes Denken & Hands-on-Mentalität – du kannst Probleme klar analysieren und Lösungen entwickeln.
- Verhandlungssicheres Deutsch + Englisch Projektsprache – unser Development-Team sitzt in Barcelona.
Für Uns Selbstverständlich
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Zuständig Für Diese Position
Lisa Stick
Ăśber uns
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten ĂĽber 290 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten fĂĽr groĂźe und weltweit erfolgreiche Marken. Und fĂĽr kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. AuĂźerdem fĂĽr Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstĂĽtzen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin.
Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Grabarz & Partner
Kontaktperson:
Grabarz & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit einem internationalen Development-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die verwendeten Tools wie Jira und Confluence hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Projektsteuerung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Technische:r Projektmanager:in musst du zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Grabarz & Partner! Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zu unserer Agentur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Grabarz & Partner sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Steuerung digitaler Projekte und im Umgang mit Stakeholdern dazu passen.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Web-Entwicklungsteams und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit UX und Content Management anführen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Grabarz & Partner reizt. Betone deine Hands-on-Mentalität und dein strukturiertes Denken.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Projektsprache Englisch ist, stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn du relevante Erfahrungen in internationalen Teams hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarz & Partner vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den agilen Methoden wie SCRUM und PI Planning vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Stakeholder-Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen klar und präzise kommunizieren kannst, um alle Beteiligten abzuholen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Zeige dein technisches Know-how, insbesondere im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Entwicklungsprozesse zu optimieren und Projekte effizient zu steuern.
✨Kreative Problemlösungsansätze
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Betone deine strukturierte Denkweise und Hands-on-Mentalität, um Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
