Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sportgeschäft und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Intersport Grabert, ein leidenschaftliches Sportfachgeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein sportliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Sport.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Intersport Grabert, ein etabliertes Sportfachgeschäft mit einer Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit hochwertigen Sport- und Outdoor-Produkten zu begeistern und ihr sportliches Erlebnis zu verbessern. Mit einer breiten Palette von Marken und Produkten bieten wir die perfekte Ausrüstung für jede Sportart.
WIR SUCHEN AB SOFORT IN TEILZEIT EINEN FILIALLEITER (M/W/D).
Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Grabert Sport GmbH & Co. KG
Intersport Grabert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Sport- und Outdoor-Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte anbieten, um das sportliche Engagement unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Grabert Sport GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Intersport Grabert verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über die Produkte, die Intersport anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein guter Filialleiter bist, sondern auch ein echter Sportfan.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter/in bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabert Sport GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Intersport Grabert
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Intersport Grabert verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du im Interview punkten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Intersport Grabert sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für Sport hat. Teile deine eigenen sportlichen Erfahrungen und erkläre, wie diese deine Sichtweise auf Kundenservice und Produktkenntnis beeinflussen. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert Intersport Grabert die Entwicklung seiner Mitarbeiter?' sind immer gut.
