Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lernplattform und verbessere das Nutzererlebnis für Tausende von Studierenden.
- Unternehmen: CodePath, führender Anbieter in der Ausbildung von Informatikstudenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 100% remote, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Bildungstechnologie.
CodePath ist der größte Anbieter von Computerwissenschaftsausbildung für College-Studenten in den USA. Wir haben über 40.000 Studenten aus mehr als 1.000 Universitäten ausgebildet. Unsere Partner sind Amazon, Google, Meta und über 4.000 Unternehmen in der Branche. Wir bilden die nächste Generation technischer Talente seit fast einem Jahrzehnt aus und haben gerade eine Initiative in Höhe von 150 Millionen US-Dollar mit Anthropic gestartet, um eines der ehrgeizigsten KI-Arbeitskräfteprogramme der Welt aufzubauen.
Wir erweitern uns in neue Märkte und skalieren unser Team, um mit der Geschwindigkeit Schritt zu halten, mit der KI die Arbeitswelt transformiert. Die Menschen, die jetzt zu CodePath kommen, haben die Möglichkeit, die nächste Grenze unserer Arbeit mitzugestalten. Wir bauen auf Millionen von Lernenden, Hunderte von Millionen an Einnahmen und Milliarden an wirtschaftlichem Einfluss für eine Generation technischer Talente, die historisch vom Technologiebereich ausgeschlossen waren.
Wenn Sie etwas Eigenverantwortung übernehmen und Teil einer 0-zu-1-Reise in einer Organisation sein möchten, die sich mit der Geschwindigkeit der KI bewegt, werden Sie es hier lieben.
Über die Rolle
- Standort: Remote
- Rolle: Vollzeit
- Bericht an: Chief Product Officer
- Gesamtvergütung: 200.000 - 232.000 USD
- Grundgehalt: 135.000 - 175.000 USD
Jeder CodePath-Lernende nutzt unsere Plattform, sei es ein College-CS-Student in einem direkten Kurs, ein Student an einer Partneruniversität, ein Absolvent, der seine Fähigkeiten verbessert, oder ein arbeitender Ingenieur, der sich für das KI-Zeitalter umschult. Der Senior Product Manager, Learner Platform Experience, ist für diese Plattform verantwortlich.
Der Erfolg wird durch messbare Beschleunigung der Lernrate, der Bindung und des Engagements definiert, selbst wenn die Anzahl der Studenten um ein Vielfaches wächst.
Was Sie tun werden
- Besitzen Sie die zentrale Lernerplattform-Erfahrung für alle Segmente: College-CS-Studenten, Alumni, arbeitende Ingenieure und Studenten an Partnerinstitutionen.
- Übersetzen Sie Lern-, Bindungs- und Engagementziele in eine priorisierte Roadmap.
- Nutzen Sie KI in Ihrem gesamten Workflow, um Wochen in Tage zu komprimieren und die Qualität und Geschwindigkeit Ihrer Auslieferungen zu erhöhen.
- Besitzen Sie unsere KI-unterstützten Lernerfahrungen von Anfang bis Ende.
- Entscheiden Sie, wo KI die Effektivität, Produktivität und Skalierung beschleunigt und wo menschliche Verbindung entscheidend ist, um Motivation, Engagement und Fortschritt aufrechtzuerhalten.
- Zusammenarbeit mit Curriculum, Learning und Engineering.
- Setzen Sie hohe Maßstäbe für Designqualität und ansprechende Interaktionen.
- Definieren Sie die Metriken, die beweisen, dass die Lernrate, Bindung und Engagement im großen Maßstab verbessert werden.
Wer Sie sind
- Sie sind ein PM, der Produkte besessen hat, auf die Lernende oder Benutzer täglich angewiesen sind.
- Sie haben ein Live-Produkt skaliert und wissen, wie man etwas Messbares besser macht.
- Sie haben starke analytische Instinkte und definieren die Metriken, die wichtig sind.
- Sie schreiben Anforderungen, denen Ingenieure vertrauen.
Bevorzugt
- Fließend in modernen PM-Tools: Produktanalytik, Prototyping und Design, Datenabfragen und KI-unterstützte Entwicklungstools.
- Hintergrund in EdTech, Lernplattformen oder Verbraucherbildungsprodukten.
Vergütung
CodePath hat standardisierte Gehälter basierend auf dem Niveau der Position, unabhängig davon, wo Sie leben. Für diese Rolle stellen wir eine Position auf Individual Contributor-Ebene mit einem jährlichen Grundgehalt von 135.000 bis 175.000 USD ein. Die Gesamtvergütung beträgt 200.000 bis 232.000 USD.
Vorteile für Vollzeitmitarbeiter
- 100% remote - arbeiten Sie von überall in den USA!
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, finanziellen Sicherheit und Work-Life-Balance.
Remote Senior Product Manager, Learner Platform Experience Arbeitgeber: GrabJobs
CodePath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Bildungstechnologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die nächste Generation technischer Talente zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert CodePath eine positive Arbeitskultur, die auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance abzielt. Die Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, von überall in den USA zu arbeiten, während sie gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für die Verbesserung des Lernens und der Engagement-Raten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Senior Product Manager, Learner Platform Experience erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GrabJobs helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GrabJobs.
✨Direkt bewerben bei GrabJobs!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Remote Senior Product Manager, Learner Platform Experience klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Senior Product Manager, Learner Platform Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GrabJobs einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Remote Senior Product Manager, Learner Platform Experience.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GrabJobs leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GrabJobs einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrabJobs vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GrabJobs passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GrabJobs werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GrabJobs erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GrabJobs einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
