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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einkaufsprozess für Bauprojekte und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann vermittelt exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich sowie Berufserfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aufgrund der guten Auftragslage und dem weiteren Ausbau des Geschäfts wird ein Einkäufer TGA (m/w/d) ab sofort gesucht. Die Position ist in Vollzeit (Direktvermittlung) in Hamburg zu besetzen.
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses für Bauprojekte mit Fokus auf technische Grundausrüstung
- Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Vergabeprozessen
- Führung von Vergabeverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung interner Fachbereiche bei Leistungsverzeichnis-Strukturierung, Auswahl von Gewerken und Mängelbearbeitung
- Aktive Mitwirkung an der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Baueinkaufs
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor/Master of Science in Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektro-/Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Studiengänge
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, TGA-Baueinkauf oder in der Kalkulation
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Flexibles Arbeitszeitkonzept
- HVV-ProfiCard oder freie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten
- Altersvorsorgeprogramme
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung
- Zuschuss für die Kantine
Kontakt
Sie finden sich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Einkäufer TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Grabowski & Rohmann tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im technischen Einkauf und in der TGA-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grabowski & Rohmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einkäufer TGA hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung im technischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen klar darzustellen.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Nachricht zu verfassen, in der du dein Interesse an der Position und deine Motivation erläuterst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website oder sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Einkäufers TGA. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen im technischen Einkauf verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unterstützung interner Fachbereiche ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
