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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and manage construction projects with a focus on building technology.
- Arbeitgeber: Join Grabowski & Rohmann, connecting top talent with renowned companies nationwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a permanent contract, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects in a supportive team environment with opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or technician certification required; experience in project phases 1-9 is a plus.
- Andere Informationen: No cover letter needed; we want to meet you directly!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Unser Mandant ist ein Ingenieurbüro für Versorgungstechnik / Gebäudetechnik und sucht nach einem engagierten Projektingenieur (m/w/d) , der sich durch hervorragende technische Fähigkeiten , tiefes Verständnis für das Projektmanagement und eine bodenständige Arbeitsmoral auszeichnet. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Einen Firmenwagen , der auch privat genutzt werden darf Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team Tasks Planung und Abwicklung von Bauvorh aben in allen Leistungsphasen der HOAI Konzeption, Planung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen Gewerkeübergreifende Lösungen mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern anderer Gewerke Kostenermittlung und Kostenkontrolle Profile Abgeschlossenes Studium , staatl. geprüfter Techniker, Meister Erfahrung in eigenverantwortlicher Planung und Abwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI wären von Vorteil Kenntnis der Verfahrensvorschriften der Projektbearbeitung Kompetenter Umgang mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 (alt) What we offer Eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten Hohe attraktive Vergütung , Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Feedbackgespräche , zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing Contact Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als Projektingenieur (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf anhamburg@gr-personalberatung.de. www.gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Expertise in den Leistungsphasen der HOAI und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Grabowski & Rohmann. Informiere dich über deren Werte und Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen hinzu, die für die Position als Projektingenieur wichtig sind.
Persönlicher Kontakt: Nutze die Möglichkeit, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, aber ein persönlicher Kontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein oder sende deinen Lebenslauf an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Versorgungstechnik und Gebäudetechnik zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kompetenz in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben zeigen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Da das Unternehmen einen Projektingenieur sucht, ist es wichtig, dein tiefes Verständnis für Projektmanagement zu betonen. Diskutiere über deine Erfahrungen mit den Leistungsphasen der HOAI und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Ein kompetenter Umgang mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und Probleme gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Das Unternehmen bietet ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Zeige während des Interviews, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
