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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einkaufsprozess für Bauprojekte und führe Ausschreibungen durch.
- Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann vermittelt exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Baueinkaufs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich sowie Berufserfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Aufgrund der guten Auftragslage und dem weiteren Ausbau des Geschäfts wird ein Projektkoordinator TGA (m/w/d) ab sofort gesucht. Die Position ist in Vollzeit (Direktvermittlung) in Hamburg zu besetzen.
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses für Bauprojekte mit Fokus auf technische Grundausrüstung
- Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Vergabeprozessen
- Führung von Vergabeverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung interner Fachbereiche bei Leistungsverzeichnis - Strukturierung, Auswahl von Gewerken und Mängelbearbeitung
- Aktive Mitwirkung an der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Baueinkaufs
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor/Master of Science in Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektro-/Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Studiengänge
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, TGA-Baueinkauf oder in der Kalkulation
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Flexibles Arbeitszeitkonzept
- HVV-ProfiCard oder freie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten
- Altersvorsorgeprogramme
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung
- Zuschuss für die Kantine
Kontakt
Sie finden sich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Projektkoordinator TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Grabowski & Rohmann tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grabowski & Rohmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektkoordinator TGA hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung im technischen Einkauf und Projektmanagement klar darzustellen.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Nachricht zu verfassen, in der du dein Interesse an der Position und deine Motivation erläuterst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website oder sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektkoordinators TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die digitale Weiterentwicklung im Baueinkauf.
