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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und überwache die Buchhaltung für Immobilien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Immobilienbranche in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit | Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Sie profitieren durch unsere langjährige Expertise in der Besetzung von offenen Positionen in mittelständischen Unternehmen bis hin zum weltweit agierenden Konzern. Aktuell besetzen wir das Mandat für unseren Kunden, der ein führender Akteur in der Immobilienbranche ist, mit Sitz in Hamburg.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Durchführung der Buchhaltung für unsere Immobilien
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und an Projekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
- Stellvertretung des Teamleiters
Wir suchen:
- Einen engagierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (m / w / d) mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m / w / d)
- Sicherer Umgang mit großen Zahlen und komplexen finanziellen Sachverhalten
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktiver Standort in der Hamburger Innenstadt
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Festanstellung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
- Mitglied der Corporate Benefit Seite mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf.
Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m / w / d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Buchhaltung beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Branche hast, in der du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HGB und IFRS vor. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darzustellen, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als stellvertretende Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung Finanzbuchhaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in HGB und IFRS.
Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Zahlen und komplexen finanziellen Sachverhalten hervor. Zeige, wie du zur Optimierung von buchhalterischen Prozessen beigetragen hast.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Persönlicher Kontakt: Da das Unternehmen den persönlichen Kontakt bevorzugt, sei bereit, in einem späteren Schritt für ein Gespräch zur Verfügung zu stehen. Dein Lebenslauf sollte dies unterstützen, indem er deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Schlüsselrolle in der Finanzbuchhaltung einnimmt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und Kostenrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kunden, für den die Stelle ausgeschrieben ist, und verstehe seine Position in der Immobilienbranche. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Erreichung seiner Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
