Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Fachplanern zusammen.
- Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann verbindet talentierte Kandidat:Innen mit renommierten Unternehmen in der Ingenieurbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an interessanten Projekten mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Unser Mandant ist ein Ingenieurbüro für Versorgungstechnik / Gebäudetechnik und sucht nach einem engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) , der sich durch hervorragende technische Fähigkeiten , tiefes Verständnis für das Projektmanagement und eine bodenständige Arbeitsmoral auszeichnet. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Einen Firmenwagen , der auch privat genutzt werden darf Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team Tasks Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI Konzeption, Planung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen Gewerkeübergreifende Lösungen mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern anderer Gewerke Kostenermittlung und Kostenkontrolle Profile Abgeschlossenes Studium , staatl. geprüfter Techniker, Meister Erfahrung in eigenverantwortlicher Planung und Abwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI wären von Vorteil Kenntnis der Verfahrensvorschriften der Projektbearbeitung Kompetenter Umgang mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 (alt) What we offer Eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten Hohe attraktive Vergütung , Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Feedbackgespräche , zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing Contact Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als Technischer Projektleiter (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf anhamburg@gr-personalberatung.de. www.gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Grabowski & Rohmann. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Technischer Projektleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben sowie deine Erfahrung mit den Leistungsphasen der HOAI.
Persönlicher Kontakt: Nutze die Möglichkeit, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, informelles Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kompetenz in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben zeigen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Projektmanagement klar kommunizierst. Diskutiere über deine Erfahrungen mit den Leistungsphasen der HOAI und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte effizient zu steuern und zu koordinieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in der Arbeitsweise. Teile Beispiele, wie du in einem motivierten und kollegialen Umfeld gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst.
