Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Serviceprojekte im Brunnenbau und Wassertechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Service- oder Projektgeschäft.
Vollzeit | Hamburg
Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Für unseren Kunden aus dem Bereich Brunnenbau und Wassertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter After Sales / Service Manager (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.
Tasks
- After-Sales-Steuerung: Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparatureinsätzen an Brunnenanlagen – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
- Projektleitung: Technische und organisatorische Leitung von Serviceprojekten im Bereich Brunnenbau und Wassertechnik inkl. Budgetverantwortung
- Einsatzplanung: Disposition von Servicetechnikern und Steuerung externer Dienstleister im norddeutschen Raum
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Service- und Gewährleistungsthemen sowie Aufbau und Betreuung von Wartungsverträgen und Servicepaketen
- Qualitäts- & Normenkontrolle: Überwachung von Terminen, Qualität, Kosten und Sicherheitsvorschriften nach DVGW, DGUV und VOB/B inkl. Dokumentation von Wartungsarbeiten und Messprotokollen
Profile
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Brunnenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar – alternativ Studium in Versorgungstechnik (m/w/d), Umwelttechnik (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d), Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Wasserwirtschaft (m/w/d)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Service- oder Projektgeschäft, idealerweise im Brunnen-, Wasser- oder Tiefbaubereich
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in Pumpen-, Steuerungs- und Wassertechnik sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Serviceplanungssystemen von Vorteil
- Persönlichkeit: Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und hoher Kundenorientierung – selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Mobilität: Reisebereitschaft im norddeutschen Raum, Führerschein Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
What we offer
- Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt bis zu 4.500 € pro Monat zzgl. individueller Jahresprämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über die Bausparkasse Wiesbaden (SOKA) sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Einarbeitung: Strukturierte und aktiv begleitete Einarbeitung – damit du von Anfang an sicher durchstarten kannst
- Ausstattung: Stellung von Arbeitskleidung – vollständig vom Unternehmen übernommen
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sie finden sich in dieser Stelle als Projektleiter After Sales / Service Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden uns Ihren Lebenslauf an Hamburg@gr-personalberatung.de. Ein Anschreiben ist nicht nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns auf den direkten Kontakt.
Technischer Service Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Servicetechniker (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kommunal- und Baumaschinen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, die Ihnen die Chance gibt, direkt vor Ort bei Kunden zu arbeiten und Ihre Touren eigenständig zu planen.
Kontaktdaten:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Service Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Service Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
