Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Kommunikation zwischen Vertrieb und Produktion für optimale Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes Maschinenbauunternehmen mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und große Gestaltungsspielräume für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsprozess und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | Bremen
Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Fahrzeugbau mit Sitz in der Region Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.
Tasks
- Schnittstelle Vertrieb und Produktion: Steuerung der Kommunikation und Abstimmung zwischen Vertriebsinnendienst und Produktion
- Auftrags- und Produktionsplanung: Strategische Planung und operative Steuerung der Auftragsvorbereitung sowie der Produktionsplanung und -steuerung
- Technische Auftragsprüfung: Technische Überprüfung und Beurteilung von Kundenanfragen, Erstellung von Fertigungsaufträgen sowie Freigabe von Aufträgen für Beschaffung, Logistik und Produktion
- Prozessbegleitung und Dokumentation: Begleitung der Produktion, Klärung von Rückfragen, Dokumentation des Montageprozesses sowie aktive Mitwirkung am Änderungswesen
- Führung und Optimierung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Kapazitäts- und Personalplanung sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung der Abläufe mit angrenzenden Bereichen
Profile
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktion/Logistik, Fertigungstechnik, Industrieingenieurwesen, Mechatronik, technische Betriebswirtschaft, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau, staatlich geprüfter Techniker Fahrzeugtechnik, Industriemeister Metall
- Fachwissen: Fundiertes Wissen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Fertigungsverfahren und Produktionssteuerung
- IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie Kenntnisse CAD-gestützter Software (vorzugsweise Solidworks)
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Souveräne, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Kreativität bei der Lösung technischer Herausforderungen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
- Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und wachsenden Maschinenbauunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Flexibles Arbeitszeitkonzept mit kurzer Entscheidungsstruktur
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
- Kurze Wege, offene Kommunikation und große Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Optimierungen im Beschaffungsprozess
Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, als Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Ihre Ansprechpartnerin: Janina Rohmann
Grabowski & Rohmann Personalberatung
Tel.: +49 (0) 175 – 871 545 2
E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.de
Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Bremen bietet unser Kunde, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Fahrzeugbau, eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Zusatzleistungen. Die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege fördern eine kreative und flexible Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen, was die Work-Life-Balance unterstützt und Raum für persönliche Entfaltung schafft.
Kontaktdaten:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
