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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Fahrzeugbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbau und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Vollzeit | Bremen
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinen- und Fahrzeugbau in der Nähe von Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.
Tasks- Produktionssteuerung: Strategische Planung und operative Steuerung von Vor- und Endmontage sowie der Inbetriebnahme
- Termintreue: Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Fahrzeugen und Baggern
- Kapazitäts- und Personalplanung: Planung von Kapazitäten und Personal sowie enge Abstimmung mit der Produktionsplanung
- Führung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Montage
- Prozessoptimierung: Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbau, z. B. Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fahrzeugbauer (m/w/d), ergänzt durch ein technisches Studium oder eine Fortbildung zum Meister (z. B. Industriemeister Metall, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau/Fahrzeugtechnik)
- Führungserfahrung: Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Vor- oder Endmontage
- IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit EDV-Systemen und MS Office
- Arbeitsweise: Souveräne, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung & Sprache: Hohe Flexibilität und Kreativität bei der Findung pragmatischer Lösungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortung: Leitende Position in der Produktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Termintreue
- Entwicklung: Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt vom Teamleiter zur Gesamtverantwortung in der Produktion zu gehen
- Strukturen: Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Schnittstellen
- Perspektive: Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Maschinen- und Fahrzeugbauunternehmen
Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, als Produktionsleiter (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Ihre Ansprechpartnerin
Janina Rohmann
Grabowski & Rohmann Personalberatung
Tel.: – 871 545 2
E-Mail:
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktionsmanagement parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Ein kurzes Anschreiben ist nicht nötig, wir wollen dich einfach persönlich treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Maschinen- und Fahrzeugbau! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Produktionsleiter für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Keine Angst vor Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen Austausch.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Produktionsleiters zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.