Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der kreative Kopf hinter unvergesslichen Events und feierlichen Anlässen.
- Unternehmen: Legendäres Hotel in einem der besten alpinen Resorts der Welt.
- Vorteile: Faires Gehalt, F&B Rabatte, kostenlose Sportaktivitäten und coole Uniformen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die erste Hotelöffnung seit 100 Jahren und mache jeden Anlass besonders.
- Qualifikationen: Ambitionierte Talente mit Leidenschaft für Eventmanagement und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Talente, die die Gestalter des neu wiedergeborenen legendären Hotels in einem der prestigeträchtigsten Alpenresorts der Welt werden. Erwarten Sie mehr als nur einen Job? Dann lassen Sie uns gemeinsam GRACE erleben!
- Proaktive Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Gruppen, Hochzeiten, Konferenzen, Anreize, Bankette und private Veranstaltungen – Sie jagen nach Geschäften, nicht nur nach Anfragen.
- Leitung von Kundenberatungen von Anfang bis Ende: Verstehen des Briefings, Gestaltung des Konzepts, Erstellung des Angebots, Preisgestaltung und Verhandlung der Bedingungen.
- Verhandlung von Verträgen und Preisen direkt mit Kunden, Agenten und Unternehmensbuchern und Abschluss des Deals – Sie tragen Ihre eigene Pipeline und Umsatzziele.
- Aufbau und Verwaltung von Veranstaltungsbudgets, Kostenkontrolle und Berichterstattung über Konversion und Umsatzleistung.
- Enge Zusammenarbeit mit der F&B-Leitung und der Küche zu Menüs, Servicekonzepten und Preisgestaltung, damit jedes Angebot kommerziell und operativ sinnvoll ist, bevor es an den Kunden geht.
- Einziger Ansprechpartner für den Kunden vom Vertragsabschluss über Planung, Durchführung bis hin zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Koordination und Briefing aller beteiligten Abteilungen – F&B, Küche, Housekeeping, Technik, Spa, Sicherheit – sowie externer Anbieter (Dekorateure, Techniker, Unterhaltung).
- Als Gastgeber vor Ort während Gruppen und Veranstaltungen agieren, Probleme in Echtzeit lösen und das Gästeerlebnis sowie den Ruf des Hotels schützen.
- Planung und Versand von Off-Site- und privatem Catering – private Residenzen, Privatjets, Transfers und Boutique-Standorte – in Abstimmung mit F&B.
- Aktualisierung der Verkaufsstelle, Angebotsvorlagen und Buchungsprozesse der Abteilung, sowohl vor Ort als auch für sekundäre Standorte.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Positionierung, Paketgestaltung und Promotion des Gruppen- und Veranstaltungsangebots zur Gewinnung neuer Kunden.
- Sicherstellung, dass jede Veranstaltung den Gesundheits-, Sicherheits- und gesetzlichen Anforderungen entspricht und die Qualitätsstandards von GRACE eingehalten werden.
- Kontinuierliche Verfeinerung der SOPs und Prozesse für die Abteilung – gut ist nie genug.
Werden Sie ein Pionier für die erste Hoteleröffnung, die in diesem Segment seit 100 Jahren in St. Moritz stattfindet. Spaß, kollaborative und fürsorgliche Umgebung, in der die Menschen an erster Stelle stehen. Grace House für Talente. Praktische Lern- und Schulungsmöglichkeiten. F&B-Rabatte und kostenlose Sportaktivitäten. Coole Uniform von einer internationalen Luxusmarke. Bei Bedarf moderne Unterkünfte. Und vieles, vieles mehr...
Event Manager- be the spark behind every celebration Arbeitgeber: Grace La Margna St Moritz
Die GRACE LA MARGNA ST MORITZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Tradition und Moderne vereint, fördern wir Ihre Kreativität und Leidenschaft für die Patisserie. Genießen Sie exklusive Vorteile wie sportliche Aktivitäten, eine coole Uniform von einer internationalen Luxusmarke und erstklassige Unterkünfte, während Sie Teil eines dynamischen Teams in einer der schönsten Regionen der Schweiz sind.
Kontaktdaten:
Grace La Margna St Moritz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Manager- be the spark behind every celebration erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Grace La Margna St Moritz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Manager- be the spark behind every celebration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Grace La Margna St Moritz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Grace La Margna St Moritz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Grace La Margna St Moritz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Grace La Margna St Moritz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grace La Margna St Moritz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Grace La Margna St Moritz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Grace La Margna St Moritz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
