Über unser Unternehmen
Gracher ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister in Deutschland. Als ganzheitlicher Berater und Lösungsanbieter begleiten wir Unternehmen in den Kernbereichen Kautionsversicherung, Kreditversicherung und Factoring mit maßgeschneiderten 360-Grad-Lösungen. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich, Österreich, der Schweiz, Polen und Bulgarien sind wir international aufgestellt und gleichzeitig nah an den Bedürfnissen unserer Kunden.
Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den passenden Finanzierungs- und Absicherungslösungen zu unterstützen und ihnen damit nachhaltige unternehmerische Handlungsfähigkeit zu ermöglichen. In der Vermittlung von Kautionsversicherungen sind wir seit Jahren die Nummer 1 in Deutschland. Das von uns betreute Avalkreditvolumen beläuft sich auf über 20 Milliarden Euro.
Als nach DIN EN ISO 9001 und ISO 27001 zertifizierter Finanzdienstleister stehen wir für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Mehr als 1.300 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Expertise. Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unser Portfolio konsequent aus und entwickeln auch unser Leasing-Geschäft gezielt weiter.
Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau unserer neuen Leasing-Einheit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke maßgeblich gestaltet.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium odereine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Leasing-Geschäft mit – idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Sie denken strategisch und verbinden unternehmerischen Weitblick mit einem klaren Verständnis für operative Exzellenz.
- Sie überzeugen durch starke Kundenorientierung, ein souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie bringen Gestaltungswillen mit und handeln auch in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der relevanten Marktstrukturen und Leasingprodukte.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sie bauen die neue Leasing-Einheit bei gracher strategisch auf, strukturieren Prozesse und entwickeln den Bereich mit hoher Eigenverantwortung weiter.
- Sie rekrutieren ein leistungsstarkes Vertriebsteam, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme fördert.
- Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Team mit einem klaren Blick für individuelle Stärken und gemeinsame Ziele.
- Sie betreuen eigenverantwortlich Key Accounts sowie anspruchsvolle mittelständische Firmenkunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
- Sie entwickeln eine wettbewerbsfähige Leasing-Vertriebsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um.
- Sie beraten zu komplexen Leasinglösungen für unterschiedliche Investitionsobjekte und bewerten Restwertgestaltung sowie Vertragsrisiken mit hoher fachlicher Expertise.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Produktentwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells bei.
- Sie verantworten Umsatz-, Wachstums- und Qualitätsziele und prägen den Erfolg des Bereichs nachhaltig mit.
Unsere Benefits
Wir möchten, dass Sie Ihr Potenzial bei gracher bestmöglich entfalten können – fachlich, persönlich und im Alltag. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen
- Moderne technische Ausstattung, unter anderem mit Ultrabooks
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Ergonomieberatung, Bürostühle mit Bioswing-Technologie und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung – vollständig arbeitgeberfinanziert
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem über die gracher Academy
- Moderne digitale Tools und selbstentwickelte Softwarelösungen
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung am Hauptbahnhof Trier
- Jobrad-Leasing
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Restaurantzuschüsse für die Mittagspause
- Corporate Benefits-Portal mit vielfältigen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-Events, die den Austausch und das Miteinander stärken
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen.
Wenn Sie den Aufbau einer neuen Einheit aktiv prägen und Ihre Erfahrung im Leasing in einem unternehmerischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Leasing (m/w/d) Arbeitgeber: Gracher Kredit- u. Kautionsmakler
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und hybriden Arbeitsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, modernen Arbeitsplätzen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Gracher Kredit- u. Kautionsmakler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Leasing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gracher Kredit- u. Kautionsmakler ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gracher Kredit- u. Kautionsmakler auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gracher Kredit- u. Kautionsmakler auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Leasing (m/w/d) bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gracher Kredit- u. Kautionsmakler vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
