Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für die Wasseraufbereitung in spannenden Industrien.
- Unternehmen: Gradiant ist ein führendes Wasserunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu nachhaltigen Wasserlösungen bei und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gradiant ist ein Wasserunternehmen der besonderen Art. Mit einem umfassenden Portfolio an einzigartigen und patentierten Komplettlösungen für die fortschrittliche Behandlung von Wasser und Abwasser – entwickelt von führenden Experten im Bereich Wasser – unterstützt das Unternehmen die geschäftskritischen Prozesse seiner Kunden in den wichtigsten Industrien weltweit, darunter Halbleiter, Pharma, Lebensmittel und Getränke, Lithium und kritische Rohstoffe sowie erneuerbare Energien. Die innovativen Lösungen von Gradiant reduzieren den Wasserverbrauch und die Abwassermenge, gewinnen wertvolle Ressourcen zurück und wandeln Abwasser in Frischwasser um.
Für unseren Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit vertrieblichem Gespür verbindet und anspruchsvolle Projekte in der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Kundenprojekte und die Möglichkeit, innovative Lösungen für einen nachhaltigen Umgang mit Wasser voranzubringen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen den technischen Vertrieb anspruchsvoller Anlagen zur Prozesswasseraufbereitung und Abwasserbehandlung für spannende Industriesparten wie Chemie, Kraftwerke, Halbleiter, grünen Wasserstoff, Datacenter sowie Lebensmittel und Getränke.
- Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden und klären die technischen Rahmenbedingungen im Detail.
- Sie entwickeln passgenaue Anlagenkonzepte, abgestimmt auf die jeweilige kundenspezifische Aufgabenstellung – bei Bedarf gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst.
- Sie übernehmen die Projektierung sowie die verfahrenstechnische Auslegung unserer Anlagen.
- Sie erstellen Angebote und Kalkulationen und stimmen sich dazu bei Bedarf mit dem Vertriebsaußendienst sowie den Fachabteilungen ab.
- Sie präsentieren technische Angebote überzeugend und professionell gegenüber unseren Kunden.
- Nach Auftragserhalt übergeben Sie das Projekt strukturiert an das Projektmanagement.
- In der Abwicklungsphase finalisieren Sie die verfahrenstechnische Auslegung und spezifizieren die Anlagenkomponenten – bei Bedarf gemeinsam mit Fachabteilungen wie EMSR oder Detail Engineering.
- Sie erstellen und überarbeiten Fließbilder in enger Zusammenarbeit mit der Assistenz Projektmanagement.
- Sie erarbeiten prozesstechnische Dokumente, zum Beispiel Komponentenlisten, Auslegungsunterlagen und Funktionsbeschreibungen.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme unserer Anlagen aus verfahrenstechnischer Sicht.
- Sie bringen sich außerdem in organisatorische Themen ein, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Kalkulations- und Auslegungstools auf Excel-Basis sowie unserer internen technischen Standards.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrens- oder Umwelttechnik, idealerweise mit Diplom- oder Masterabschluss.
- Spezialisierung im Bereich Wasseraufbereitung und/oder Abwasserbehandlung für die genannten Industrieanwendungen sowie mehrjährige Berufserfahrung von 10 bis 15 Jahren.
- Praxisnahe Erfahrung in der Auslegung von Abwasser- und Prozesswasseranlagen, zum Beispiel Umkehrosmose, Ionenaustauscher oder Membranbioreaktoren.
- Verhandlungssichere bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgaben.
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine kollegiale Arbeitskultur.
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Spannendes, dynamisches und international geprägtes Umfeld mit zukunftssicherer Technologie.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen (VWL).
- Inhouse‑Sprachkurse in Deutsch und Englisch.
- Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien und Gesundheitsmanagement.
- Deutschlandticket sowie kostenfreie Tiefgaragenplätze.
Gradiant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber (m/w/d) werden unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Nationalität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart Arbeitgeber: Gradiant
Gradiant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Gradiant die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung zu arbeiten. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens mit einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit zu sein, macht Gradiant zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Gradiant für die Position als Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Gradiant arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradiant vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Gradiant passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Gradiant zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
